决战小小发表于 2018-01-09 15:50 何以见得呢，很多都是农村子弟读到硕博挤进编制单位，除了学历还有能力、为人处事，领导位置就那么几个，谁不是尔虞我诈的挤上去，但是多少还要有点真本事，冇得真本事一样被别人扯下来。
现在很多基础工作跟文凭没有关系，一般人都能做，领导核心业务只给关系户做，跟有冒得本事没太大关系
决战小小发表于 2018-01-09 15:50 何以见得呢，很多都是农村子弟读到硕博挤进编制单位，除了学历还有能力、为人处事，领导位置就那么几个，谁不是尔虞我诈的挤上去，但是多少还要有点真本事，冇得真本事一样被别人扯下来。
现在很多基础工作跟文凭没有关系，一般人都能做，领导核心业务只给关系户做，跟有冒得本事没太大关系
小儒生发表于 2018-01-09 15:50 算了吧，不努力，不尝试改变，坐在办公室里信命，还能咋整咧？ 就这样吧，支持你信命
这种心灵的鸡汤喝太多了，现实是核心业务给关系户做，他们文凭能力甚至不如你，你连沾边的机会都没有。。。。
泼墨山水发表于 2018-01-09 19:31 工作后情商比智商能力重要，升不上去，再有能力也是被领导，而且可能还经常要背锅
我们这个单位不怎么看能力哦，基础工作大部分人都能做，领导安排事情都是有讲究的。。。。
王中王中王发表于 2018-01-09 15:53 楼主要调整心态，积极一点，勤快多做事，不要领导推一下动一下，事情想到前面去，努力把每件事事做好，持之以恒，会有回报的。我手下这样的人我都会关注，也许一时半会不会提拔，但有机会的时候我一定会给他。
同样的事情，先给别人做，别人做不下来，然后给我做，我做成标兵，结果各种评优或者别的事情还是优先给别人
K歌之神发表于 2018-01-09 21:24 同样的事情，先给别人做，别人做不下来，然后给我做，我做成标兵，结果各种评优或者别的事情还是优先给别人
是啊，所以说要看情商啊，把老板招呼好，貌似很多都是啊，忠言逆耳，但人就是喜欢挺好听的。
K歌之神发表于 2018-01-09 21:17 现在很多基础工作跟文凭没有关系，一般人都能做，领导核心业务只给关系户做，跟有冒得本事没太大关系
什么体制内的单位还需要做业务？
泼墨山水发表于 2018-01-09 21:26 是啊，所以说要看情商啊，把老板招呼好，貌似很多都是啊，忠言逆耳，但人就是喜欢挺好听的。
其实该送的也送了，可能别人招呼得更好吧，背后还有很多我看不到的势力
K歌之神发表于 2018-01-09 21:28 其实该送的也送了，可能别人招呼得更好吧，背后还有很多我看不到的势力
呃，这个就不懂了，我从没送过礼
K歌之神发表于 2018-01-09 21:24 同样的事情，先给别人做，别人做不下来，然后给我做，我做成标兵，结果各种评优或者别的事情还是优先给别人
积极的忍耐，希望你好好想想这五个字意义
王中王中王发表于 2018-01-09 22:01 积极的忍耐，希望你好好想想这五个字意义
好的，谢谢指点，真的要忍耐
K歌之神发表于 2018-1-9 21:20 这种心灵的鸡汤喝太多了，现实是核心业务给关系户做，他们文凭能力甚至不如你，你连沾边的机会都没有。。 ...
那你留在那里干嘛？ 自己愿意在体制内混，怪谁？！
请积极工作，必有收获
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里面的人想出来，外面的人想进去，老实呆着吧，现在互联网经济了，外面套路多，还是里面实在
你可能没有关系
体制外也是一样的，领导都把核心业务给亲信
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