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岗位职责:
1、负责招聘、培训、协助完成本部门员工工作考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2能熟练运用聊天软件,招聘软件。能独立组织招聘配置工作,擅长团队建设;
3、工作严谨细心,有上进心,人事事务熟练;
4、负责部门的日常事务管理工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉58招聘等网络招聘平台及当地人才市场招聘渠道;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
薪资福利:早九晚六 周末双休 国家规定的正常节假日享有,弹性的工作氛围,员工生日PARTY聚会 ,不定期的组织策划员工的联谊活动,贡献特别大的员工享有带薪年假
有相关的经验优先。月薪在3000-5000元,公司上五险一金,早九晚六,周末双休,法定节假日,弹性的工作氛围,欢迎你的加入。
有意者可来电咨询哟~TEL:15277072850