如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
招聘岗位：
（1） 置业顾问
工作职责：负责市场开拓与客户筛选，负责客户初步沟通以及公司形象输出；
薪资待遇：无责任底薪4000+总房款1.5%+奖金；平均工资10k--12k
提供带薪岗前技能培训和免费住宿，可参加公司免费集体季度游和年度境外游。
（2） 销售主管
工作职责：负责客户沟通、约谈！
薪资待遇：无责任底薪4000+总房款1%+奖金；平均工资8k--10k
提供带薪岗前技能培训和免费住宿，可参加公司免费集体季度游和年度境外游。
（2）销售经理
工作职责：负责客户沟通、约谈、谈判！
薪资待遇：无责任底薪4000+总房款1%+奖金；平均工资10k--12k
提供带薪岗前技能培训和免费住宿，可参加公司免费集体季度游和年度境外游。
（3）人事专员：
岗位职责：
2、 筛选有效的招聘渠道，节省招聘费用。
3、 做好线下招聘的宣讲工作，做好招聘费用的统计。
4、 利用各种渠道完成招聘任务。
任职要求：
1、1-2年工作经验，大专学历。
2、有同类型公司的背景优先考虑。
3、性格外向，善于沟通。
4、待遇:3500-4000
（4）人事主管
1、 负责人事部日常工作有序开展，对招聘任务负责。
2、 负责对人事专员的有效管理和监督，确保招聘任务完成。
3、 负责整合公司各种招聘资源，做到有效招聘。
4、 负责编制招聘需求表和预算表，控制招聘费用。
5、 负责汇总人事专员的工作报表，用大数据分析出有效的招聘方法。
6、 完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、2-3年工作经验，熟悉招聘流程，大专以上学历。
2、熟悉办公软件的使用，会用分析软件。
3、有同行业背景优先考虑。
4、有团队管理经验（4-5人）
5、性格外向，有亲和力，善于沟通。
6、待遇：4500-5000
（5）人事经理
岗位职责：
2、 负责公司制度的落实及监督管理。
3、 负责人员的入职培训。
4、 负责公司培训计划的编写及对培训结果的考核。
6、 负责工资表的编制。
任职要求：
1、3-5年工作经验，专科以上学历。
2、有良好的文笔功底，熟悉公文的写作
3、有团队管理经验，熟练使用科学有效的管理方法。
4、有同行业背景或人力资源二级优先考虑。
5、待遇：6000-8000
以上岗位录取后公司均提供社保、家庭基金、年终奖、家庭基金、分红、境外游、住宿等福利
面试地址：武汉市汉口江岸区台北一路二号天下国际公馆1栋3单元501室
公司地址：武汉市江岸区新华路316号良友大厦24楼E座
