如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
现在得意上很多招聘信息都是劳务派遣所发的帖子。比如某手、某风等等知名企业,给求职者的感觉就是能去这些大公司上班很荣幸。但是实际情况是什么呢?
举个例子,求职者通过劳务派遣进入一家企业,你在这个企业中就相当于是一双一次性筷子,用完就扔的那种。你在进入这类企业后也不会有任何归属感,而且99.9%的概率不可能转正。有的公司会歧视这种员工。Z重要的是你通过劳务派遣进入的公司,你会发现你做的工作比正式工累两倍,而工资只有正式工的一半,那为什么工资会这么低呢?
假如一个月有2万的工资,到你手上能有5000你就偷着乐吧。而其中的15000除了税以外基本都到了劳务派遣公司的手里。你想想你辛辛苦苦大半年赚的钱,相当于给劳务派遣公司赚了3/4的钱。如果你除了任何事情,公司随时能让你滚蛋。这就是劳务派遣,说好听点叫人力资源。
所以各位求职者在求职的时候要多问一句招聘人,你们是劳务派遣还是公司直招,尤其是那种受苦的工作。我们也是人,为什么要去受那种冷眼呢?Z后还是希望大家找工作,尽量去人才市场或者好的招聘网站,远离劳务派遣。