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为了让您能更了解我们公司,我就来给您介绍一下吧!
百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于让生活更有滋味。自从1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。
经过三十年的发展，我们不仅在店面数量，而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国40余万的员工是我们发展的支柱，与此同时，在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在继续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。
在包括风靡全球的肯德基原味炸鸡等产品的基础上，我们还不断开发符合当地口味的产品，从而建立起强有力的顾客忠诚度。我们每一个品牌都有其专属产品，很多都是中国本土创新，同时我们也研发出众多独有产品与调味产品，为消费者提供美味便捷并且高品质的食物。通过在中国多年的发展与积累，我们已拥有深厚的消费者知识与忠诚度，各品牌的产品也已成功融入流行文化与消费者的日常生活之中。
我们将通过创新产品、提升就餐体验、增强移动连接、以及持续创造价值来满足消费者不断改变的需求。百胜中国对于未来长期的发展充满信心。
百胜中国人才理念--我们坚信"以人的能力为先"，这是百胜中国一直成功快速发展的关键基石。
员工主导自我发展，主管提携他人成长：人员发展是由员工、主管和企业携手合作来成就的：我们鼓励员工主动学习，努力追求长期可持续的成长；我们一贯要求主管主动辅导员工，为员工发展提供条件、创造机会。
接力棒精神:我们承诺培养出一棒比一棒强的团队。也就是说，每一位主管必须培养比自己更强的接班人，以支持企业更大的发展。
实践中学习:在百胜，你有机会获得各种不同的工作经历，在面对挑战获得成就感的同时，Z有效地快速成长。
职业发展:百胜的快速发展，为员工的职业发展提供了广阔的空间和无限的可能。同时，公司协助不同层级的员工规划了个人职业发展路径。你有机会在专业领域发展晋升，成为行业专家；你也有机会轮岗或跨部门发展，扩宽职业发展领域。
我们秉承并践行--员工能在职业生涯中得以快速成长，充分发挥他们的潜力，让每个员工都能成就不凡！
招募岗位：肯德基餐厅储备经理
您将从事:
- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到：
- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
- Z初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。
具备以下条件，即可申请：
- 拥有大专以上学历或应届毕业生
- 热情开朗，善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
薪资福利：
--根据城市等级薪资约为3400元/月左右
--依照国家规定购买五险一金
--提供带薪年假（10天）及国家规定的各类假期
--享有商业医疗保险。
有意者可以添加微信15072498326
