生活杂谈

被老总忽悠了,反击到什么程度?

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本人在某企业工作十年,今年3月和公司高管达成离职口头协议,补偿我8万(总部4万加湖北办事处4万),然后到前天公司高管突然告诉我说公司取消了相关政策,要么公司做新市场要么辞职。我说可以不要补偿,但我要回到原来的成熟市场(我之前的成熟市场月收入过万没问题,也是我自己慢慢做起来的)。高管拒绝,说市场交了就不能要回来,让我自己考虑好。

今天上午我去公司找他做了Z后一次沟通。礼貌,尊重都做到了:希望公司考虑到我十年来在公司作出的一点点贡献,补偿一半也行,让我回到以前市场也行。然而高管仍然无情拒绝。我只能说出撕破脸的狠话:既然公司不愿意解决,那我只能去找相关部门帮我解决,到时候公司就知道跟我打交道简单还是跟那些部门打交道简单。(这个公司,乃至这个行业水很深,这个公司经不起工商税务以及相关主管部门的检查,一查必出大麻烦)。老总平淡的说,随意。

我随即离开,过了大概10分钟时间,我叔叔(也是这个公司高管,但和前面这个高管关系一般)打电话我了,说老总愿意补偿我4万,他做担保。我说,既然叔叔打电话我,面子还是要给的,给他一个月时间把补偿到位。

现在问题来了,是要4万就算了还是坚持之前的口头协议8万。

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wucaiyun 小学六年级

税务撒,现在很严的,坚持8万

离别的季节 大学一年级

有钱拿总比没有好

YFBA 大学一年级

必须8万啊,这还用说~

萌萌的萌萌 大学三年级

有8万不拿拿4万?不过你之前松口了 现在也不好再要8万了

畅想的地盘 博士后

做了十多年 解除合同也不止4万吧 好好研究哈劳动法应该有用

注销用户1637153712 禁止发言

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自己变乖 禁止发言

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lijing3333 超级意粉

十年不是十万Z少吗 直接十万好了 反正脸也撕破了。

zhoujijun 博士一年级

不管是多少都要有书面证明,口头协议容易反复,公司耗的起你耗不起,浪费的是你时间。

刘淘淘 大学一年级

肯定是八万啊

雨轩雅婷 大学一年级

8万

雨轩雅婷 大学一年级

工作十年斥退应该按10个月以上工资赔偿 你这个至少10万

弥音。 大学四年级

就他们那态度不拿8万你好意思?

榴莲枉返 大学一年级

看叔叔面子8万一分不少

佑佑是宝宝 初中一年级

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cuu0925 小学六年级
dreaming…发表于 2018-04-25 18:48 就他们那态度不拿8万你好意思?

说得对,态度很重要

如梦如幻ff 初中三年级

你的市场都做的狠成熟了,是什么选择性要你辞职的?

香水百合99 大学四年级

走了算了

far 硕士一年级

工作十年,赔一年的工资都不为过。Z好去劳动仲裁,不要扯税务那些事。

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