吐槽一下我一个孕妇被公司恶意辞退的事情

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这样的公司真可恨，女人都不是有这一步的嘛，支持维权。

我情况跟你很像，而且刚好预产期那个月跟公司签的劳动合同到期，人事透露到期后会终止合同关系，我说还在哺乳期，但是公司还是会终止因为合同到期了

不需要什么人事的聊天记录 你只要有每个月工资发的记录 什么工作号牌就足够了 不用非要有合同之类的 只要有证明你们形成了劳资关系 仲裁就会帮你的 我们公司一个孕妇都不辞退 想请假叫病假条就好

三期内劳动合同是顺延的。

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这样的公司~~吓人~~~

怀孕和哺乳期间公司没有任何理由辞退你，你们人事欺负你不懂法律！辞退你以后记录上也不怕，因为稍微大点的公司都知道不能辞退孕妇！而且这种劳动仲裁一般时间不会拖很久，三个月Z多半年，他们被起诉有可能影响他们信用度，不好接项目，而且一般现在公司社保都是Z低档，你可以要求让他们把差额部分给你补上！得不偿失他们

国企设计院？

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有理有据，合法维权！

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怎么交的。怎么收费

公司太恶心，不能惯他们臭毛病

辞退妊娠期妇女是违法的好不……

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可以告他，劳动法是有明确规定的，坚决这些歧视孕妇行为。