如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
岗位职责:
1.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件;
2.负责现有公司通用规章制度的修订工作,协助推进公司的管理;
3、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动;
4、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作;
6、负责推动公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
7、加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作。
8、负责与相关上级ZF部门的联系,获取相关法律、政策信息,争取政策支持。
任职要求:
1、统招本科以上,心理学、人力资源管理等专业优先考虑;
2、从事过行政人事全盘管理至少3年以上经验;
3、有过快消品或政务工作者优先考虑;
4、具备良好的职业操守,具备团队管理经验;
5、具备良好的推动组织能力;
联系电话:18107267197 王女士