fanlliu发表于 2018-06-14 12:16 我也面过别人,一般说等消息的原因是你不是Z佳人选,或者不是很中意你,领导们需要再讨论决定,如果中意的人一般会问何时能入职,或对单位有什么要求
他问了呀 还是让我回去等
fanlliu发表于 2018-06-14 12:16 我也面过别人,一般说等消息的原因是你不是Z佳人选,或者不是很中意你,领导们需要再讨论决定,如果中意的人一般会问何时能入职,或对单位有什么要求
他问了呀 还是让我回去等
yewujob发表于 2018-06-14 12:15 终面后一周内等通知,3天内没消息就是歇菜了。我是HR
好吧
追寻唯一发表于 2018-06-14 11:25 我上周一去的,都参观公司了,也是等一周,现在还不是待业
真是苦逼
妖怪真是多发表于 2018-06-14 10:35 主动问一下好点,别一味的等
那我明天打电话问问
没问你薪酬,就是没戏
边找边等,我之前遇到过了十天才通知我的
等的心急就打个电话问下,一般都是三天内有消息
这就是用人公司的能处呀,不这样说,怎么有备胎
肯定没戏
让你一周等通知的,估计就没戏了
我们招销售,有意向可以了解一下
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回去等通知一般没戏了
yewujob发表于 2018-06-14 12:15 终面后一周内等通知,3天内没消息就是歇菜了。我是HR
那如果面试过后等了一星期 HR让我去复试,结果一而再再而三的又推后复试时间,告诉我人资领导有变动。这样到底是啥意思呢?
大梦想家Hcc发表于 2018-06-26 20:42 那如果面试过后等了一星期 HR让我去复试,结果一而再再而三的又推后复试时间,告诉我人资领导有变动。这样到底是啥意思呢?
这要分情况看,主要看你应聘的岗位和复试的主面是谁,推迟一次可以理解,多次推迟就有变数,基本不靠谱,除非你的岗位非常重要。HR都不喜欢约定事情老是有变化。
恩恩,谢谢
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去小米啊一加么样也不可能比小米强啊
至尊国米1908发表于 2018-06-14 10:36 这一周他们也还会面其他人,然后综合考量Z合适人选。。
巨讨厌这种吊着别人的,等等等,等他妹等
基本没戏,现在招聘的流程都简洁化了,如果觉得合适会当场就确定下来,不然错过你还得再化时间成本去找其他合适的人。
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