求职招聘

想应聘公司其他部门主管,不知道怎么跟现在的领导开口

27回复 阅读 4233

如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题

公司状况:某快销品公司,根据通路属性及区域划分武汉市分好几个销售公司。                  楼主状况:在公司属于KA销售公司,负责量贩系统谈判、档期促销规划、对账结账。。。。16年参加公司企讯组织的干部培训班,对公司内部流程非常熟悉。

        现在部门状况:楼主所在小组一开始有6个人负责武汉市所有量贩系统,不到两年时间人员缩减到4人,还是干以前6个人负责的事,工资待遇不变。

        事情起因:熟悉快销品的人都知道,现在实体量贩店的生意不好做,我们老板的重心都放在便利系统,估计对我们这种人的态度就好像是鸡肋。目前我们公司人员青黄不接,特别是我这个岗位,根本就没有人可以快速上手。

         现在公司人资在内部OA发布了一则招聘信息,其他销售公司在招聘营业所销售主管,我就心动了。

         但是不知道怎么向领导开口,一来实在是缺人,二来月头的时候已经有销售公司的一把手跟我们老板打过电话,找他要人,就被他以他也差人给直接回绝了。我怕到时候万一没应聘上,他们会对我有什么想法。

         絮絮叨叨写了这么多,各位得意大神不知道能不能给点建议。

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内部招聘 职场问答 转岗 部门主管
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美美妈妈 高中三年级

怎么没有大神给个建议啊

纯水岸,东湖 初中三年级

人往高处走

美美妈妈 高中三年级
纯水岸,东湖发表于 2018-6-21 02:59 人往高处走

你的意思是领导不会怪我在正需要人的时候想离开咯

文海世纪 禁止发言

内容被自动屏蔽

打铁侠 小学四年级

争取一下是对的。如果不成功,现在领导以后给穿小鞋,那也坦然接受呗。

爱笑的天使~ 博士后

私下跟领导说说说,谁都想有好的发展,要抓住机会

大麻球格格 小学六年级

我觉得你应该私底下试探下你老板对你去留的态度。还有一个问题,你换一个位置后,系统是不是你熟悉的,按照你文章说的,你应该是从总部到卖场的人都比较熟悉的,所以做起来也蛮得心应手,如果换一个新系统,你也晓得,对于新地方,如果没有长时间接触或者实打实的投入,光靠一张嘴也不好打开口子。

baby乐l 大学四年级

我们公司的内部竞聘几乎都是事先有安排的,已经看中了合适岗位的人,然后走个过场。如果你们单位也是这样,劝你不要参与,免得现在领导给你小鞋穿。

dolphin868 大学一年级

能应聘上再说

tongkobe 小学二年级

有没有考虑跳槽呢

飞天小娃子 大学四年级

直接说,想更好的发展自己,领导要是不放人,就是领导无能,妨碍员工发展

美美妈妈 高中三年级
tongkobe发表于 2018-6-21 14:56 有没有考虑跳槽呢

怎么,你有门路

美美妈妈 高中三年级
大麻球格格发表于 2018-6-21 12:24 我觉得你应该私底下试探下你老板对你去留的态度。还有一个问题,你换一个位置后,系统是不是你熟悉的,按照 ...

我们公司的内部流程是一样的,只是细节方面有点差异,KA通路普遍比流通的要复杂,流通相对要简单的多。

美美妈妈 高中三年级
丫头梦梦宝贝发表于 2018-6-21 12:11 私下跟领导说说说,谁都想有好的发展,要抓住机会

是的,我也是这样想的,一直闷不做声领导也会觉得你没有想法。

美美妈妈 高中三年级
飞天小娃子发表于 2018-6-21 15:28 直接说,想更好的发展自己,领导要是不放人,就是领导无能,妨碍员工发展

呵呵,道理是这样,但是现在又有多少没有私心的人呢

美美妈妈 高中三年级
baby乐l发表于 2018-6-21 12:40 我们公司的内部竞聘几乎都是事先有安排的,已经看中了合适岗位的人,然后走个过场。如果你们单位也是这样, ...

我们公司有这种情况,所以很纠结才发了这个帖子。但是我也想过了,不管怎么样,我决定还是发下简历,要是什么都不做,我觉得对不起自己。就算是以后给小鞋穿,了不起我不干了,在这种人下面做事憋屈。

美美妈妈 高中三年级
打铁侠发表于 2018-6-21 11:57 争取一下是对的。如果不成功,现在领导以后给穿小鞋,那也坦然接受呗。

如果真的给小鞋穿,我也不会意外,但是我会瞅准机会离开,这种人跟着没出路。

大麻球格格 小学六年级

你是哪个公司,说不定我们一个公司

输了一切 高中三年级

我也是做快销的,貌似现在的趋势就便利店。

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