招聘全职

课程顾问（5000-10000）

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，完成没有下达的业绩目标，每天对自己的业绩进行分析总价，Z后促成合作；

2、结合学员的具体情况，进行专业的个性化课程推荐，介绍我们课程与教学优势亮点，促使学员报读；

3、通过微信、电话跟踪引导，进行咨询服务，掌握学员学习的需求，建立良好的关系；

4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1、学历，年龄20-30岁，善于与人交流，有较强的沟通及商务谈判能力（有经验者可放宽条件）

2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳，有强烈进取心，能承受工作压力、完成销售任务；

3、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强，有良好的团队合作精神；

4、亲和力强、善沟通、协调说服力强；

5、有良好的客户服务意识、有教育行业的工作经验者优先。

优厚的薪资待遇：无责底薪3500+每月两次组内活动奖励+高提成，平均月收入8000+

专业培训体系：新员工岗前培训+专业教育知识辅导+技能提升培训+定期高端学习机会

完美的福利政策：五险+下午茶+季度旅游+团队拓展训练+高大上的办公环境

完善的晋升渠道：课程顾问-高级课程顾问-主管-经理-总监-副总经理-分公司总经理