要说啃老,哪个年龄段都可以啃老,楼主这针对的…………是混到管理层了,欺负底层?底层犯错,也不是非要骂咧,不能教?或者直接开除?一定要骂几句,秀哈自己是领导吗?沟通是关键,犯错开骂的人,素质也好不到哪里克,还要跟到这种人发展?请以德服人,不要以偏概全的说90后,我还说这不知道是几0后的,没点素质,只会骂街,请问你们这个年龄阶层的怎么想?又是一场键盘大战?本人91年,
要说啃老,哪个年龄段都可以啃老,楼主这针对的…………是混到管理层了,欺负底层?底层犯错,也不是非要骂咧,不能教?或者直接开除?一定要骂几句,秀哈自己是领导吗?沟通是关键,犯错开骂的人,素质也好不到哪里克,还要跟到这种人发展?请以德服人,不要以偏概全的说90后,我还说这不知道是几0后的,没点素质,只会骂街,请问你们这个年龄阶层的怎么想?又是一场键盘大战?本人91年,
LZ 80后 鉴定完毕!
90年生,手下一堆70后80后,忍气吐声多半是自己实力不够底气不足。我经常和上司拍桌子吵。
忍气吞声是因为没本事没底气,父母辈50后60后也没听说他们在单位忍气吞声
人都是从年轻气盛,血气方刚过来,生活的磨砺,把人磨得毫无棱角,变得圆滑无比,Z后随波逐流,消失得无声无息!从小立志当"总理",大学毕业发现当个“总经理”都难,争取当个"经理."吧!,努力吧!好歹混了个“管理”。年老失意,忍气吞声,没有什么“道理”!
嘟满发表于 2018-07-19 18:04 确实是这样的,90后上班上的感觉,钱多少感觉真的是次要的,要是做的不开心,分分钟就走人了
为啥不想想为什么被骂?
只要你做的足够优秀,你就可以骂老板…
如果你被骂,只能说明你是个可有可无的角色…
我说的是我们公司90-95后的哦,我都是老腊肉了,那些90后的上班真的就是上的一种感觉,不爽了就88,钱少真不是他们看中的,上的舒服才是第一,双休肯定是要有的,加班肯定是不行滴
我觉得能够不屈的活着就是本事,和压力承受能力不相干,你的论点就不对。我九三生,大学毕业三年购两套房子,我认识的同龄人比我优秀的大有人在,如果在职场中有人往死里骂我,我不仅会辞职,而且会往死里骂回去。我可以承受压力,但是我不可以接受侮辱。
90后大多有父母兜底
换个沟通方式换不得?未必是7080后就蛮喜欢别个骂他?
92年,怀孕中 被傻逼人品极差领导骂 关键只是个人报复 还在坚持工作,放弃不一定很难,但坚持一定很酷!不要以偏概全,90后现在也是社会的中流砥柱了!
哈哈哈哈哈这是之前那个网上的段子吗~
这逻辑,出来混迟早是要还的。
本来人都是活的蛮累人了,人和人不都是平等的,每天受气,还拿不到几个鬼钱,鬼伺候
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90年也是90后,立马都28岁了,多的去的都结婚,甚至还不是有二胎了,难道骂了他们,他们也会辞职。00后都出来工作了,还在90后
跳槽换工作和现在闪婚离婚一样,早就不稀奇了,
所谓的责骂很多情况下都是无理的宣泄,把下属当成出气筒了,这有什么可忍的。
话说90后都是不差钱的主
为什么要死里骂?我几年前刚回武汉时,在一民营企业上班,上司是一个实际年龄30岁,长相40多岁的老妇女,每天无缘无故的把我往死里骂,有病一样,一个月忍无可忍,离职了,现在真得感谢那个老妖婆,不然继续在那稀烂公司,毫无发展
有一次在光谷一个服装店里,刚进去没几分钟,突然一个戴眼镜的女的卯起来吼一个女孩子,那个女孩子低着头吓得猛后退,出去了,戴眼镜的转脸对顾客笑脸盈盈的。原来这戴眼镜的是老板,那个被骂的是店员。唉,我也被老板骂过,唉,好造业,被骂的时候真想一死了之,过后又缓过来了,只有继续前行。羡慕那些回怼的吵老板鱿鱼的,估计是有底气有家底的人吧。
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