老婆是编制内新教师,今年9月正式上班,试用期一年,Z近发现怀孕了,只能上一个学期的班,这会不会影响转正呢?求各位前辈告知。
老婆是编制内新教师,今年9月正式上班,试用期一年,Z近发现怀孕了,只能上一个学期的班,这会不会影响转正呢?求各位前辈告知。
按正常流程会延期转正,试用期是指在相应岗位上工作一年,在家生孩子的时间不算
妊娠期是受法律保护的,不会影响转正,只会延长试用期,体制内在这些方面是很人性化的。
试用期定一年?那得签多长时间的合同啊?另外,体制内的,已经是正式职工了,只要不犯错,孕期是不能把你怎么样的,孕产妇都受法律保护的
既然都考上编制了就完全不用怕啦
考上编后不用耽心了,跟学校相关领导请好假就行
现在还是很缺老师的,看你是哪个区?有的区有的学校还是比较人性化的
不会,只会延长试用期
放一万个心..没影响.试用期顺廷走个个场...编制在..没问题..
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不影响,会顺延,不知道你老婆的学历是什么,也不知道新晋人员的情况,对以后评定职称可能有影响,和领导把关系搞好一点。实话实说,刚入职就快要休息了,会给别人一些麻烦。
会延期转正而已。多的是这种,没什么好担心的
锦上花发表于 2018-08-08 10:17 不影响,会顺延,不知道你老婆的学历是什么,也不知道新晋人员的情况,对以后评定职称可能有影响,和领导把关系搞好一点。实话实说,刚入职就快要休息了,会给别人一些麻烦。
我老婆学历是研究生,有一年的工作经验。之前报到时答应了领导近期不准备怀孕,但是突然怀孕了,给学校带来了一些工作安排上的麻烦,领导有点不快活,我们主要担心转正考核被为难。
荔枝立发表于 2018-08-08 09:14 现在还是很缺老师的,看你是哪个区?有的区有的学校还是比较人性化的
江岸区
佳肥猫吃西红柿发表于 2018-08-08 17:22 会延期转正而已。多的是这种,没什么好担心的
那就好
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