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岗位职责:负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;员工入职手续办理,负责与其他部门的行政后勤类相关工作;负责考勤及工资的核算;负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。负责制定及执行企业管理规章制度 行政人事管理制度以及工作流程 绩效考核制度;负责组织企业文化建设工作,包括公司文体活动的安排等;负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立公司形象;
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怎么联系
金小卫发表于 2018-08-15 18:43 怎么联系
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什么类型公司,底薪?
什么行业
yolike666发表于 2018-08-16 00:27 什么类型公司,底薪?
房地产营销!
晴天ing发表于 2018-08-16 00:29 什么行业
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