求职招聘

人事双休,4000+

9回复 阅读 356

如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题

岗位职责:

1、负责公司内部的人才招聘工作,根据业务发展,汇总岗位人员需求数目,制定并执行招聘计划。

2、负责招聘信息的撰写并发布职位,招聘网站的维护和更新;

3、搜集简历,对简历进行筛选,安排面试;

4、每个月的考勤表格的制作,进行薪资核算与绩效核算;

5、员工入、离职的办理,请假单、外出申请单等手续的办理,并安排员工的入职培训;

6、熟悉公司人力资源制度,负责公司日常办公制度的制定与落实,做好后勤保障工作;

7、办公用品、固定资产、员工福利、下午茶等物品采购、报销;

8、组织安排各种定期和不定期的公司活动;

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、及相关专业为佳;

2、从事1年左右的相关工作优先,年龄20-25岁;

3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

员工福利

1、3500+全勤+奖金;

2、7小时工作制,每月休8天,法定节假日正常放假;

3、入职后可依法享受带薪年假、婚假、产假等;

4、过节礼品,生日惊喜,过年红包,不定期聚餐;

5、有丰富的团队建设活动,公司每年两次国内游一次国外游等;

7、根据工作表现进行薪资方面的晋升;

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小君~ 小学一年级

公司做什么的呢,在哪

七饭了冒 小学六年级
小君~

坐标东湖高新武大科技园,招招聘专员和猎头两个岗位;

双休,朝8.30晚18.00;购买五险一金,转正即可享受年假,国家法定节假日照常休假

年底有年终奖,各个节日福利多多,晋升机制公平公正;有自建或者推荐的小窗口;

职位说明:

招聘专员

1、简历和职位的匹配和筛选

2、面试邀约

3、offer发放和员工入职跟进

4、招聘数据的统计分析(虽然是要跟求职者沟通,但是没有电话量要求,一天Z多处理简历30份)

猎头

1、根据需求收集行业、企业、职位信息;

2、根据客户需求,通过各种渠道寻访、收集人才信息;

3、按照公司的标准方法访寻目标候选人;

4、面试、筛选、评估候选人;

5、人才资料信息更新,完善公司人才储备库;

6、整理文件、录入资料并向猎头顾问人员及部门提供相应支持;

7、完成上级交给的其他工作

综合薪资5000-8000

有兴趣加微信13657231337

小太阳0618 小学二年级
lingling6发表于 2018-08-27 15:05 岗位职责:1、负责公司内部的人才招聘工作,根据业务发展,汇总岗位人员需求数目,制定并执行招聘计划。2、负责招聘信息的撰写并发布职位,招聘网站的维护和更新;

上班地点在哪啊

lingling6 小学六年级

武昌区友谊大道与和平大道交界处水岸国际

lingling6 小学六年级
小君~发表于 2018-08-27 16:38 公司做什么的呢,在哪

公司主要做广告投放,地址在武昌区和平大道与友谊大道交界处水岸国际

lingling6 小学六年级

lingling6 小学六年级

Girl_32 小学五年级

30岁的不要嘛-。-

爱吃榴莲的包子 小学四年级

没有经验哎

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