人生中很少面试,仅有两次,然后发誓以后再也不面试了,简直毁三观
人生中很少面试,仅有两次,然后发誓以后再也不面试了,简直毁三观
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武汉的公司确实搞人,总给人不正规的感觉
之前面试了两家公司,第一家问我内审部门和销售部门会不会吵架,我说现在大家都是文明人,不会动不动吵架,有事说事而已,直接被pass。第二家同类公司也问了我同样问题,我说偶尔会有争执,立场不一样而已,结果说我做内审跟前线吵架会扣绩效或者开除,我真是要一口老血吐出来。。。
第一个让我想到了京东,我想过这种企业Z喜欢搞得像公务员样的层层面试了,有些公司hr确实满没风度,hr代表了一个公司的文化
奇葩公司太多
怼死这些奇葩公司
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说得对
难道第一个不是华为?
6月底面试了一个公司的业务员。也是奇葩问题超级多。居然问我,每个月绩效完不成,工资肯定达不到要求,能坚持几个月你是在跟我说笑吗?我出来上班就是为了赚钱的。你居然跟我说每个月拿不到几个钱还要出去风吹日晒?你是觉得我很有闲还是觉得我很有钱?完全不需要工资就可以帮公司做贡献吗第二轮复试直接就没去…
武汉的大工资外表看起来光鲜亮丽,待遇有时候还不如中小企业,内部晋升卡的也是歪瑞严,基本上看谁顺眼晋升谁,和工作能力不挂钩,只要考勤不出问题就行,hr也确实会有莫名的优越感,大家都是朋友嘛,都是打工的
我想说,有一次一家公司给出了行政能力测试题,就是那个选择填空。。。。。。里面啥进水出水都还好,还有立体几何,我早就忘光光了啊,然后说逻辑性不好,刷了。以后再笔试这种题目,我就直接不去了
对于有几年工作经验的人来说,很多面试人的水平还不如被面试人的,人家不舒服,也会给你差评,除非你的简历很符合要求,会进入第二轮,稍微正式的第二轮,面试人员才专业一些吧
武汉市就是这么回事,我怎么爱得起来,关键我是土生土长啊
第二家公司是斗鱼?
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