自从跳槽到新公司后，呆了四个月，基本上没有一天是按时下班的，领导是外地人，家人都在外地，周末才回去。平时工作日，领导就全部在公司加班，来得Z早走得Z晚。我们下面的人，跟着加班，一旦哪天有人早走了，领导就会觉得工作不饱和。我有一天七点半走，领导给我发微信问：回去啦?导致我每次下班都跟做贼似的。我们底下的人，基本都是新人，满一年的不多。大家Z后都受不了了，提辞职的，工作态度变敷衍的都有。我也开始投简历另谋出路。自从开始投简历后，也不再关注加班了，活干完就走。我们底下的人，现在都不愿意加班。这样持续了个把星期，我发现，领导也没找我们茬。。。。大概怕我们集体辞职。。。。 所以，面对加班严重的公司气氛，不要同流合污，实在不行就走，放过自己，让自己舒服点。社会这么大，还能失业不成？
对的
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淡定低调大马甲发表于 2018-09-13 11:48 自从跳槽到新公司后，呆了四个月，基本上没有一天是按时下班的，领导是外地人，家人都在外地，周末才回去。平时工作日，领导就全部在公司加班，来得Z早走得Z晚。我们下面的人，跟着加班，一旦哪天有人早走了， ...
说的好，人不为己天诛地灭
然后有销售公司就跟你洗脑，不加班哪里来的业绩？不奋斗哪里来的人生？
来今日头条 加班是有的
还是电销岗
有意18582685251
小编误会了，我还没有辞职，等领导哪天来挑刺说我不加班我再辞，争取拖到过年，还有半年拿年终奖了呢
都一样，快被板疯了
对的 除非薪资高很多 要不加毛
唉，那天都是十几个小时干，全年无休。每月一万多点不知道划来不这样干
鏈堝鏆楄垶发表于 2018-09-13 18:50 唉，那天都是十几个小时干，全年无休。每月一万多点不知道划来不这样干
我的个天，全年无休
小火龙妈妈发表于 2018-09-13 18:33 对的 除非薪资高很多 要不加毛
我跳槽后工资涨了三千，但是平均下来时薪还不如以前，所以哪怕只干了四个月，也想走了，不过有年终奖，想拖到拿年终奖再走
鏈堝鏆楄垶发表于 2018-09-13 18:50 唉，那天都是十几个小时干，全年无休。每月一万多点不知道划来不这样干
划不来，时薪低
一样 干了四个月 我们不一样的是 领导准时上下班 留一堆事情给我们 啥都不懂
其实都不加班领导也不会说什么，Z恶心有些个人，自己没朋友没家庭没夜生活的那种，就坐在办公室上网也不回家，每天都定加班餐，吃完了八九点才走，搞得好像自己多积极一样，领导很欣赏，拿他当标准！
是的，你说的对，不能被剥削的太狠了
曾经呆过一个公司也是的，加班是常态，大部分人加班根本就没事做，都是装样子给老板看。因为老板有两个公司，白天大部分时间在那边公司，从那边下班就跑这边来巡视。而我是只要自己的事情搞完就下班，正常下班后办公室打来的电话一律不接。那个时候年轻，老板开会批评我还敢顶嘴呀！
我现在的单位就是这样，每个行政的人都装样子的加班，其实坐着聊天，你要是准点走吧还说话酸你，我先开始刚来的时候也总是加班，现在搞熟了我到点就走，管你唧唧歪歪，马上有个主管回家生娃，要我在原有的工作上接替她的工作，我才不搞呢，加钱我都不搞
什么公司哟，快失业了
首先看你工作岗位是否需要加班 其次是工作内容是否满足你的获得（金钱或资源） 如果不怎么匹配 建议可以考虑换工作 但现在武汉找工作就是各种坑
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