医生说要请假一个月,今天跟老板请假了。他没说什么,但是我想问问各位大神,我这样的情况工资还有没有啊?还有我伤在家,公司的事情可以在家做。
就是不知道这样,工资是怎么算的?
医生说要请假一个月,今天跟老板请假了。他没说什么,但是我想问问各位大神,我这样的情况工资还有没有啊?还有我伤在家,公司的事情可以在家做。
就是不知道这样,工资是怎么算的?
算工伤,基本工资
好像是遇见交通问题上下班时间才是工伤
那要看公司人性化不。话说几年前,有个周末加班刚回到家中,在家把脚摔了,打石膏在家休了三周,领导来看忘,需要时也是在家工作。Z后工资按正常发的。
上下班途中都算
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还真算
劳动法有规定,上下班途中,非因个人原因造成的交通事故可以认定工伤。简单来说,上下班途中要认定工伤有几个先决条件:第一,非本人原因造成的;第二,有真实存在的另一方肇事者。如果这两个条件不具备,是无法认定工伤的。另外认定工伤,首先需要拿到交管部门交通事故认定责任书;其次到社保局去办理申请工伤,必须保证你社保在本次之前没有欠费,申请工伤要填各种表格,然后拿着相关材料到武汉市伤残等级鉴定中心去鉴定伤残等级。拿到相关材料以后。就可以到社保局去认定工伤了。并且,发生工伤时可以在附近医院就医,申请工伤以后就只能在工伤规定范围内的医院就诊,否则也不能报哦。过程很麻烦⊙?⊙!
哈哈哈,厉害了
果然得意有大神!
不算,报不了工伤,只有交通事故才算,ZF的规定,不是公司的
伤筋动骨100天
上班也能摔成这样啊。。。。。
想多了,工作上的事情还是能做点就多做点,休息时间长了小心你的位置都不保。
卤鸡卷粉。发表于 2018-9-15 17:46 医生说要请假一个月,今天跟老板请假了。他没说什么,但是我想问问各位大神,我这样的情况工资还有没有啊? ...
刘强东对京东集团副总裁杜爽说:“你这体质,我到希望你多请假,没有关系的。说实在,你们休假也给兄弟们一点机会。不要以为自己有一天不在了,整个部门就散了,不会的,你也当如此,不管是法律还是我们京东内部的规则,你都是可以休息的,我们有老员工都修了3年,你很清楚,是吧?不是一个,两个老员工。”
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