对于那种动不动就直接照抄你的文字作品的人,你们怎么看啊?有时候撰文风格也喜欢模仿,一个单位,尤其是新来的实习生,反正我隐约觉得很不爽呢,是不是太不大度了?职场老油条还是觉得自己要有点创新,有点自己的思想,老依靠照抄照搬和模仿,对于新人来讲也不是个事啊~~~关键是领导还很吃这套,我很郁闷
对于那种动不动就直接照抄你的文字作品的人,你们怎么看啊?有时候撰文风格也喜欢模仿,一个单位,尤其是新来的实习生,反正我隐约觉得很不爽呢,是不是太不大度了?职场老油条还是觉得自己要有点创新,有点自己的思想,老依靠照抄照搬和模仿,对于新人来讲也不是个事啊~~~关键是领导还很吃这套,我很郁闷
读书的人能叫抄么,那叫借鉴
好吧,就是觉得我花了心思动了脑子写的东西,外人借鉴抄袭就算了,同事,关键还是新来的同事,我就有点不舒服了
qq304441853发表于 2018-09-26 11:41 回复 懒鱼动动腰 的帖子好吧,就是觉得我花了心思动了脑子写的东西,外人借鉴抄袭就算了,同事,关键还是新来的同事,我就有点不舒服了
与主业饭碗无关的随便。像那种本身就是文案策划的,嘿嘿
这容易被抄啊?我们部门,ppt,稿件拿出来,自己人一眼能看出来哪个写的,都有自己的风格。
同部门的防着点哈,回头搞久了领导就不清楚谁是原创谁是抄袭了。我原来同事就做过这等龌龊的事!
你去机关事业单位就知道了,自立门户肯定容易出错,想要安生就得模仿
不可避免吧,
证明你的工作没有核心竞争力
看你这话说的,我们国家不是一直抄啊抄啊的,现在不是老牛比吗,要看开点
那机关写公文怎么办,不都是照抄么
刚开始写材料,写的领导不满意,啪的丢几份老的让我学习下再来弄。每个领导都有自己的喜好,新来的不按照老的套路来非要自己创新,估计大部分Z后都被拍死了,千里马常有伯乐不常有知道不~
怎么说呢,我们从小都在抄,抄大人怎么用筷子,抄别人怎么走路,抄别人怎么说话……后来抄别人认字……但是我还挺喜欢一句话:一直在模仿从未被超越~我就认了我是抄的
话说回来,有抄袭观点的、抄袭数据的、抄袭案例的,但“撰文风格”是绝对没有抄袭一说的。不说“风格”就那么几种,全世界些东西的人都可以用,即便你有独树一帜的行文风格,别人看了觉着好也这么写,那Z多是模仿借鉴也不会构成抄袭。你不说具体一点,谁知道是真的“复制粘贴”还是你小心眼呢?
本帖Z后由 acura 于 2018-9-27 15:48 编辑
关键在于到底会抄不会抄
大度一些 能被抄袭 证明你能力比他强
自己辛苦写出来的东西,被抄袭肯定会觉得不舒服的。
我觉得新入门的菜鸟应该也不是故意的,她们可能觉得照着写不会出什么大问题,但是这也正好让老员工觉得心里不舒服。
这种事情估计领导心里应该也是清楚的
自己加强点自我保护意识呗
同部门同岗位背地插刀的事情,我第一个工作就体会过,算了,这就是复杂浑浊的社会~做好自己把!
腾迅不是这样抄上市的吗?
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