这几年一直在关注自己发的免费孕前检查的帖子，很久没在得意发帖了，但是这几年就遇到好多女方没有工作，但是男方单位有五险，却并不知道自己也可以使用男方生育险的，而这种情况男方还可以享受生育津贴，两者之和大概有5000元，所以如果你不知道，相当于白白浪费了这5000元哈。。。至于手续怎么办，在女方没有工作的情况下，男方只需要咨询自己单位的人事就好，一般管理单位社保缴纳的人负责向社保处申请，Z好就在怀孕三个月内办理，因为这样在区妇幼还有小部分的免费首次产检。
老公单位连续缴费满6个月且还在持续缴纳，可享受到对应的生育保险待遇，女性达不到享受生育保险待遇的资格，老公可以向单位提交相关资料，也可享受到生育医疗费用支付的福利，且支付限额及标准一样，老公也可享受到15天护理假和护理津贴，只是这种情况下，女性的生育津贴就没有了。
下面我摘录了别人的帖子，大概就是在解释生育保险和男方生育津贴价值的：
①若老公单位也为其连续缴费满6个月且还在持续缴纳，则老公可享受15天护理假或者15天护理假津贴，一般单位放了假好像就不发钱给个人了，也有别的情况的，我老公之前报的是1000多点。
②生育保险可以报销的金额
首次产检和产后访视 免费首次产检，12周做，有几个小项目，可以是需要办理好保险再去区妇幼做才行的，费用是直接减免。
门诊产前检查 费用515元，这个只要在其他医院产检的时候出示自己办理好的生育保险表格就行了，之后缴费的时候出示医保卡，会给你吧这个515扣掉，用完就没有，当然500多用不了几次
生育费用限额因分娩方式和定点医院级别不同而不同，报销的费用不同的，一般好像是剖腹报销3900，顺产2000多吧，有点记不清了。
另外如果女方自己，缴纳了居民医保的女性灵活就业人员怀孕生育，国家也有一些补助措施，在小孩出生以前，到参保地办理生育登记，即可享受到700元生育津贴。
所有不清楚的可以拨打武汉市社保咨询电话12333.包括社保医保生育保险，单位的，个人的，等等的一切问题都会得到Z专业准确快速的答复。
链接一下我发的免费孕前检查帖子http://www.deyi.com/thread-8624424-1-1.html，欢迎联系
本帖Z后由 璇小猪 于 2019-05-20 11:04 编辑
