【职言职语No.2】加班还是不加班？这是一个值得深思的问题！

自顶一下 欢迎大家畅所欲言~

我妹妹之前在加拿大找了份工作，因为她做事情比较慢，加了两次班，被领导约谈了，第三次加班的时候直接就被解雇了。因为在国外加班是要支付额外的工资的，人家看重效率，并不看重时常。在天朝，呵呵，不论什么原因，加班的员工备受好评，本职做完了正点下班的被人侧目。这都什么风气啊。

前段时间公司领导到下班的点看大家准时都走了，第二天把大家上月度加班时间排序后发到工作群里，也是无语了！！

我们公司加班是有加班费的，然后我们有个同事就经常加班，她其实没什么事，但是她一个人租房住，回家也没事做，还不如在公司混加班费，夏天有空调，冬天有暖气，Z主要的是她还是个孕妇，老公不在身边，我们公司所有人都觉得很奇葩，但是她本人无所谓！

单休狗 加班没有加班费我理解了 Z可气的是你迟到的五分钟和的加班半天抵了 搞得还占的公司的便宜 哎 多么会算的小姐姐啊！

注意哈 我们这种私企加班那是一个人做尼玛三个人的事做不完才加班的。

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偶尔加班还能接受，经常加班的公司试用期都待不完，果断走人

临时的紧急工作任务，肯定是应该加班的。但是经常性的加班就没必要吧，那只能证明工作效率低或者是公司岗位编制设制不够合理，或者工作安排有问题。

敬谢不敬

这个词好像用错了

应该是敬谢不敏吧~~~

有的地方是不予许加班的，但是有的却希望你能多干久一点，如果有效是Z好的，如果是无用功就基本已经浪费了时间，浪费资源。

加班分情况吧

我一般不需要员工加班 除非遇到很紧急的事情 点餐报销的士费用是必须的

但是自己工作效率低导致的加班 就不能怪公司了

公司前段时间规定，到年底之前每周1,3,5强制加班，我本职工作没做完要我加班可以，我工作做完了要我陪着其他人一起加班，凭啥，我自己还有娃，我也想下班回去陪陪小孩，我也想下班以后有点自己的业余活动，果断提了辞职

国情就是这样咯

不明白老板怎么想的，加班不发加班工资感觉他赚了，他没想想加班没有效率干耗他的水电他不是亏了？

国企很多加班，是因为管理人员的管理效率低下，内耗而导致的，而且加班都没有加班费，更别说加班晚回家的的士费什么的了

只想说李咏50岁走了，钱再多也救不了命。

加班文化？洗脑真可怕。别人在QJ你，你还要摆出另他满意的姿势。

国企Z舒服，在私企和外企竞争压力大，你要比别人升职快，加薪和奖金要比别人多，就只能多付出一些

拿多少钱干多少事

本来就是五个人的工作

凭什么给我1.5个人的待遇还要求我按时都完成