求职招聘

面试当天就让人入职的公司,靠谱吗?

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如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题

说说我一个朋友的经历,准备跳槽,想选个离家近双休的工作。面试了一家公司,面试完之后就拍板决定让他入职,而且说越快越好。你们觉得这样的公司靠谱吗?

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公司 入职 职场戏精
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右右youyou 初中三年级
埃塔纳

你朋友面试的是销售岗位吗?不太靠谱

kisscb 大学四年级

为什么不靠谱?双方觉得都对口,就可以了啊!我之前一份工作就是面试半个小时就直接说下周一来上班,上了一段时间觉得太远了,又重新找,又是直接去面试,面试谈了下,觉得可以,当时就说让我随时可以来上班,然后就直接上班啦!正规公司不违法违规,也没啥吧

我的游戏人生 大学二年级

等通知的公司有求职者吐槽,面试直接让入职也有人吐槽。

萌萌de马马 硕士一年级

急招马上就上班啊。基础岗位这样很正常,又不是招总监。

枫哥哥 小学六年级

公司扩张,缺人急招的时候当然是随时上班啊,来了之后恨不得能够不培训,立马适应干活。公司不怎么缺人那就不急,回去等通知吧,除非某方面特别优秀。

wss427 初中一年级

去都没去,就在这说坑不坑

有点把歪 高中二年级

公司靠不靠谱是用当天入职来衡量的么?

芭比娃娃88 初中二年级

内容被自动屏蔽

环环环环 硕士一年级

有靠谱的啊,我现在这个工作就是,招我的时候正是部门重组需要人,业务合同已经签好了,就等人做事,上午面试就叫我中午去吃个饭下午上班。

雷丶锋 大学三年级

觉得不靠谱的是因为觉得公司没有什么流程

正规公司招聘可能入职流程需要走一段时间

初试 - 复试 - 等所有老总都确认了 - 薪酬谈判,Z后办入职,办完入职还需要新员工培训,如果是一对一也是得培训人有时间才行,如果是集体培训那就更耗时间了

觉得靠谱的多半期望的是公司比较人性化,流程快,管理扁平化,薪酬统一,培训也是同事之间互帮互助

其实就是大公司跟小公司的区别而已,看你自己是希望去当个大公司的螺丝钉还是小公司的万金油

本帖Z后由 雷丶锋 于 2018-10-29 12:53 编辑

╰☆Qцeeи 小学三年级

应该靠谱吧。我周五面试,周一上班。老板亲自面试的。公司规模也不错。

helen0508 大学四年级

缺人才招人呀。这个不是靠谱不靠谱的理由。

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