有人说找工作难，可是作为一个招聘HR小姐姐来说，你们倒是找工作啊，我觉得招人才是难，先不说找到的简历符不符合用人标准，也不说找到简历电话沟通完毕后会不会去面试，更不要提给了offer不上岗的情况，招聘找一个合适的人，完全就是过五关斩六将的过程，堪比悟空打怪......
还是希望所有的人都找到好工作......
我唠叨完了，我去刷简历了......
ps:想提高面试通过率，简历Z好只有一面，清晰可见，如果是电话沟通面试的，如果是基础岗位，可以了解一下岗位性质，如果是中高级岗位，请先了解企业，找好自身优势。
周一愉快
受教！
然后呢
突出优势，好好面试
这个可以，现在招人确实难
反正HR的一天是很充实的
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传说中的找工作的，在哪里？
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有时候想想HR也要团结，用不着的相互推推，来面试的一半真的是在找工作的
找工作绝大多数都是眼高手低，招聘难，那是真的难。。。哈哈哈
双方都在挑，你挑他，她挑你，他看上你，你看不上他
用人单位只要不是那种一心想人做事又给不出好的福利待遇的绝对好招
有些求职者反映：一些校园招聘之类，某些企业把好多岗位挂着，参加了很多场，不知道是名为招聘，还是为了其他目的
真的就是招聘，可是现在薪资也很多确实谈不拢的，现在一个纯文职，刚毕业的大学生也想底薪5千，可是也确实招不起啊
那不一定啊，武汉的交通也要考虑啊
大学校院招聘？没读大学的人呢？你们说招不到人，我们却找不到工作，没学历，连门槛都进不去，而读过大学的人，一毕业就要求5000，而有些公司嫌多了，又想招大学生，又想工资不给那么高
我同事也招不要求学历的岗位啊，比如导购，可是很多也会要求离家近，钱高啊，所以供需关系是紧张的
跟不上时代，我们毕业的时候加各种补贴才三千，关键是不加班
薪资也跟不上生活~都难~
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