刚刚把一个人力资源的工作辞了，感觉没有发展，老板不懂管理经营让工作的氛围变得很烦闷，所以果断离职！以前我做培训行业的，负责营销运营 做了11年 然后在一个人力资源公司做了1年的招聘跟员工关系。刚刚离职想重新找一份工作！ 不怕吃苦就怕学不到东西，不怕付出就怕付出被老板看成是废纸！！！！期待成长 更期待机会！
由于家住青山这边 就想找武昌 青山 哪怕江岸这边的都可以！坐车方便就行
本人今年37了 大学本科 国际貌似专业 武汉理工大学余家头校区毕业！
无责底薪 4000+提成+各种奖金+绩效 上不封顶
上班时间 朝九晚六不加班，周末单休
上班地址 武昌楚河汉界万达环球中心4号楼805
公司提供带薪培训，试用期和培训期均享有底薪
联系方式 黄主管 15377072047（微信同号）
现在主要在招的是渠道销售和人事招聘培训这一块，看您有没有兴趣
贵单位在哪里啊？主要做哪一块的呢？
我们主要做暖通电器这一块，主要是空调之类的，人事的上班地点在总部岳家嘴，然后渠道或者巡查的话就是各个门店的就进分配
岳家嘴，周末双休，中国平安综合金融，了解一下
可以啊！职位能再说的详细点么？岗位需求什么的！可以来看看
谢谢您！ 保险不考虑了啊！
你能告诉我您比较中意的岗位是什么吗？监察专员
1、岗位职责：
①协助营销总监对部门日常工作的安排、监督、协调等；
②配合总监、主管完成销售任务分发、执行；
③对欧亚达/渠道专卖店 2次/周的检查，确保各项标准；对社区店 2次/周的检查：确保各项标准；对线上商城 2次/周的检查：确保标准；
④抽查客户内容内容，对未达到记录的个人，进行处理处罚；
⑤2周/次的营销类培训；
2、任职要求：
①男性；相当的专业知识，沟通协调、组织管理能力优秀；
②良好个人品德和职业素养，熟悉品牌营销，有开拓精神和过硬的心理素质；
③执行力较强；
④活动与促销执行能力；
⑤善于处理复杂矛盾；
⑥能很好的实现目标业绩及利润；
⑦一年以上市场部、专卖店连锁管理经验。
人事专员：
1、岗位职责
岗位职责：
①根据公司业务发展需要，编制招聘计划，建立和完善招聘管理制度及流程，确保招聘任务的完成；
②对现有招聘渠道的日常维护与管理，开发有效招聘渠道，并维护良好的合作关系，作好人才储备数据库；
③公司薪酬和绩效管理体系的执行和不断完善，组织各岗位说明书和个性化激励方案的修订；
④搭建人才梯队，作好员工的职业发展规划和培训；
⑤推进企业文化建设，处理好员工劳动关系。
2、岗位要求
①1年以上人事工作管理经验，精通人事法规政策、擅长 PPT、word、excel 报表、报告制作与文案撰写等；
②良好的沟通能力和协调组织能力，工作积极主动，有亲和力，并能独立处理相关工作内容；
③具有强烈的事业心、责任感和团队精神，应变能力佳，能承受工作压力，诚实守信；
④品行端正，公正廉洁，良好的职业操守，无违规违纪和不良信用纪录。
专卖店业务人员
1、岗位职责：
①根据公司分配的小区资源进行进驻，在社区店上班，同时建立社区群，组织服务内容和开发；
②根据店长下达月度指标及蓄水客户情况，完成销售业绩及回款，按照促销计划实施促销活动；
③不断拓展专卖店业务，包含小区、装饰公司、暖通公司，设计师，企业联盟等；
④跟进售后服务，维护良好的客户关系；
⑤消化上门客户和公司分配的信息，负责店务与日常店面管理及接待工作，做好所负责区域的卫生清洁工作；
2、岗位要求：
①年龄20-45岁，有较强的适应、学习能力；
②具备促销能力，有卖场导购经验者俱佳；
③具有亲和力，较强的执行能力；
④有家电行业销售经验优先考虑。
还在求职中
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家装顾问若干(入职即交社保）
无责底薪2500-3500+ 高额提成 +团队奖（现金）+ 月度奖励 + 年度奖励 + 带薪培训 + 所有节假日福利 ，综合年薪12W以上；
工作时间：朝9晚5，每周单休
公司有五险一金、年假、年终奖、工龄奖、团建、出国旅游等。
圣都家居装饰有限公司武汉分公司
地址：友谊大道504号金马凯旋家居4-5楼
联系电话：13387588090/18969133222（微信），
也可以投简历到邮箱：105799218@qq.com
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岳家嘴慕金，考虑吗
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留学机构的招生专员有兴趣吗？
又做回专员了。。。。。。
感觉现在工作不是很多啊
做什么的啊？不会又是保险吧？
你们单位在汉阳吧！ 我在青山住
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