做人事的来交流一下，找人好难呐

不好招

是不好招，哎

别说辛苦的外卖员了，就是一线普通工，包食宿的都非常难。现在其实就业机会对年轻人来说相当多。只是大多数人好高骛远，拈轻怕重。加上企业待遇和工作地点工作性质，都让急功近利的人望而止步。

是的，现在销售，快递，普工，服务员这类岗位都不好招，但是企业又有需求，只能hr自己想办法了

工资开高高的。自然一堆人抢着找你

做人事的小伙伴都可以进来讨论一下~

所以求职路上坚决不考虑人事 鸭梨大

真的很难，我们给无责还包吃包住招坐班销售都好难得招，我也经常被放鸽子

我们也是招销售，说多了都是泪。老板天天问怎么没人来面试，其实每天都打几十个电话。

想减肥又想狂发表于 2018-11-12 10:06 我们也是招销售，说多了都是泪。老板天天问怎么没人来面试，其实每天都打几十个电话。

真的，招黄河的水就是招销售的泪

想减肥又想狂发表于 2018-11-12 10:06 我们也是招销售，说多了都是泪。老板天天问怎么没人来面试，其实每天都打几十个电话。

你是搜的简历还是主动投过来的

所以不做人事

哪个单位都是不好招人，单位好点要求就高电。反正我们要双985或者双211研究生一样老被放鸽子

先说公司：不好招人在于公司不愿意花钱呗，同样的岗位，别人5000，你给3000，还各种各样破事，谁愿意来。公司肯定会说市场行情就这样。

更有一些皮包公司挂羊头卖狗肉，不知道在干吗，成天就靠忽悠过日子，甚至公司的产品都不让员工知道，只让员工照着说就是了。这样的公司人员不跑才怪。

再说员工：现在的信息太发达了，很多人都只愿意看着别人成功，不愿意脚踏实地做事情。就拿简单的送外卖来说，看起来很简单，其实中间有很多事情。一般人是体会不到的。比如，交警管你，有时候外卖地址不准确，无法按时到达，客户态度不好，刮风下雨等等。各行各业都不轻松，总的来说，还是员工自己的问题。

总会有一天有的人活不下去了，或许会踏实工作的。

有人觉得工作不好找，有人觉得人才不好招。哎，都是有原因的。Z近搞招聘好心塞，办的年卡，结果推广币之类的半个月就烧光了，又不敢跟领导说。看到不错的简历，打电话过去问来不来，就说来，结果一直没来，再打电话去问，又说来，结果还是没来。搞不懂是个什么意思

现在的招人是Z难的，尤其是合适的人员，如果非常合适的要的薪资也是非常高。难难难。。。。。

难呐

现在很多不交社保，一个月两三千还不交社保，别人图什么？两三千一个月存不到钱，还连社保都没有，干到底就是白干了

一个月两三千可以，你好歹让人早点下班，多点休息，一样没一样，傻子愿意搞，这个月花下个月的工资，还没时间休息，还没社保，这日子谁愿意来搞。