年底还裸辞，究竟是不是找虐？你们会为了年终奖留下来吗？

有人说年底裸辞风险很大，因为机会不多，且会错失辛苦一年的年终奖；也有人说别人不敢裸辞或许正是我的机会，与其上班如上坟，不如裸辞重新做人；还有人说公司早就悄悄地开始为明年招聘人才了。裸辞是及时止损还是自己找虐？对于裸辞，特别是对于在年底裸辞真的对吗？

2018余额已不足60天，按说也到了收拾收拾准备过年的时候了，这个时候一般都不会想跳槽。换谁也不会和钱过不去嘛。但是有些时候跳槽也由不得你。老板突然发难加大工作量，让你干好几个人的活。说好的年终奖和加薪都没有了。来了个无法拒绝的offer。你还会坚守岗位吗？哪些事是你忍无可忍一定要在年前走人的原因呢？