不要大声骂年轻人，你骂了他，他真的会离职！

90后的孩子都这样吗？哎。。。。

这很正常啊，不属于自己的工作，为什么要去做，做好自己的工作就好了，中国屁大点领导都不得了，很不喜欢这样的领导人，传统风气太强，现在都是年轻人，有自己独特的思维模式

这都是些什么领导，私下沟通不成，就转会上，工作而已，愿意上进就拼命，不愿意也可以原地踏步，双向选择的过程，屁大个领导，就喜欢摆威风

要是职场员工都像他这样，也就不会出任性的领导和公司了，本来就应该像他学习。在欧美加班超过2次是要被辞退的，认为你工作能力不行。国内企业要求免费无条件加班，又不给加班费，这种做法既不尊重员工，也不能提高工作效率，大家都混时间磨洋工，一点意义也没有。既消磨了大家工作都积极性，又占用了私人的空间，加班文化之糟糕大家有目共睹、敢怒不敢言！要么不加班，要么加班就给加班工资。大家都假积极做给领导看又怎么样咧？是给你升职还是加薪啊？这就是90后应有的态度，大家应该像他学习，这样才能改善职场免费加班的坏风气！！！不要习以为常成自然，免费加班不是应该提倡的！

现在年轻人这么任性吗？家里条件估计还不错

工资就这么点，老板对我好，我就加班无所谓。主要看领导怎么做人

这个90后在哪？ 我们需要他

还是不差钱，你看刚出社会没钱的敢不敢这么硬气

本来就应该这样，如果每个人都这样，这个社会的企业风气，会好很多！

我觉得没有错，本质工作都做完了呀，为什么要加班。领导想榨取更多价值，明明就是自己贪心

只要自己本职工作做完了就没必要理那个领导，领导们都是被惯出来的

这个年轻人可能真的没有生活压力

我们公司有加班费，所以成就了有些同事混加班费的情况，反正回家也没事做，还不如在公司加班，做一会儿玩一会儿，搞晚了还可以报销的士费，一个月加班费一两千。

本来就该怎样，都无偿加班，公司和领导都被惯斯了

啊啊啊啊啊啊

第一人家家里环境不错，又不指着你这点工资过生活。第二，你也说了工作能力还不错，任务都能完成，哪里还找不到个事情做。你们那个领导摆架子给谁看啊，既然私底下说不动，就要有点自知之明，还开大会说，自己打脸了吧。

佩服，佩服，小伙子估计在想我是来做事的又不是来做孙子，此处不留爷自有留爷处！

我们单位这样的职场新人多了，说了，不是因为钱，而且心理不幸福

干得漂亮 就应该这样！