开通各大招聘网站还招不到人，是人事的原因还是现在没有人找工作？

注意点有这些：1、招聘岗位与职位发布的平台是否匹配；2、公司简介和职位描述是否简单详细；3、岗位招聘的薪资与市场行情是否匹配；4、面试邀约的电话沟通技巧；5、面试官水平

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年底人难招， 老员工也难留

都是因为人事的原因，一听代招的就不想去面试了

还不是你们让我们应聘的人员有阴影了，去面试不是收取这费用就是那费用

大家说说为什么有的公司就招不上人或者招工难的问题啊

我这里好有工作，店面营业员，包住，待遇从优，有兴趣可以微信聊聊，18771003775 公司直招，不收任何费用

干什么的？

因为当都上的够多了

因为代招太多了，怕了，各种收费扣钱的

专业分析

待遇不高，要求不低当然不好招。你看公务员事业单位就知道了。还是给予与付出的关系不平衡。

看不到求职者的能力怎么给高薪 公司薪资不高要求不低，求职者能力不高要求挺高

武汉Z厉害的就是各种外包公司，所以工资普遍偏低

什么公司呢？感觉找工作也好难

来了招聘会员的，七成是代招，2.5成是什么保险房地产租房啥之类的。剩下的0.5%，不咸不淡的工作，所以很多人一晃一年就过去了

主要 一 工资 问题 ，二 距离问题 三 休息问题 四 社保问题

我觉得有些人事也不认真招聘人，前几天去个CG上市公司，以前同行业校长的资历去面试销售经理，他们初试很热情，然后就没有答复了，这是他们自己的问题，想想还不如自己创业！

我觉得这些都不是问题 外包不收费什么的还是自己去公司面试自己谈啊， 很多人就是虽然我什么都不会 你们这工资底了我才不来呢