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➺ 管理并维护各招募渠道,及时更新信息。

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➺ 负责每月薪资数据信息在系统中的录入与维护,确保薪资数据的及时性与准确性

➺ 执行薪资相关资料的存档与管理,确保档案资料完整、有序

岗位要求

➺ 本科以上学历,20-28岁,

➺ 有1年以上HR招聘或者薪资相关工作经验,优秀者可放宽经验要求

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