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工作八年,合同到期,公司不续签,可以要赔偿吗?

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合同 劳动纠纷 赔偿
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得意小哥哥 为人民服务

这个是可以申请赔偿的

楚宠儿 高中一年级

这种情况只能申请失业金

小妖的东西 初中二年级

可以申请赔偿,公司不续签可以要求公司给予1年1个月的工资赔偿,然后要求公司办理失业!但是如果是自己主动辞职的话就什么都没有

skidamarink 初中三年级
小妖的东西发表于 2018-12-10 18:09 可以申请赔偿,公司不续签可以要求公司给予1年1个月的工资赔偿,然后要求公司办理失业!但是如果是自己主动辞职的话就什么都没有

可他不是合同到期吗?正常到期也有赔偿?

jer120 小学四年级

可以要求赔偿8个月的工资

妞妞的美好世界 小学六年级

合同到期不续签可以要求经济补偿,如果是无理由辞退可以要求赔偿,另外如果工作八年应该看看签订了几次劳动合同,如果达到两次就可以要求签订无固定期限合同。如果没有签应该是有两倍。可以百度看看

王蔚-童鞋 小学二年级

你这个是公司不原因跟你爸续签,而不是你爸主动提出离职的,公司应该赔付9个月(8个月的税前工资+1个月的税后工资)的工资,要是公司不愿意赔付,可以申请劳动仲裁

鸡蛋鸭蛋黄 初中一年级

是合同到期日倒退12个月的税前收入总和,包含各种收入。除以12个月计入月平均工资。然后按n加1个月赔偿。合同到期不续签,公司也是要赔偿的。工作8年,算8个月,再加1个月。一共赔9个月的平均工资。

小妖的东西 初中二年级
IloveCKP发表于 2018-12-10 18:13 可他不是合同到期吗?正常到期也有赔偿?

那是你爸被开除了,还是怎么着了?

怎么能取消注册 禁止发言

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ZK1985 高中二年级

这就是临时工和正式工的区别

爱笑的天使~ 博士后

可以要求赔偿,一年一个月

佛系丑八怪 得意号

你这属于事实劳动关系,工作满一年未签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同。 可以申请赔偿的 可以问下律师

衣若薰 博士一年级

千万不要主动辞职,劳动合同到期公司不续签必须赔偿的,可以申请老公仲裁

野生奥特曼 大学四年级
妞妞的美好世界发表于 2018-12-10 18:42 合同到期不续签可以要求经济补偿,如果是无理由辞退可以要求赔偿,另外如果工作八年应该看看签订了几次劳动合同,如果达到两次就可以要求签订无固定期限合同。如果没有签应该是有两倍。可以百度看看{:boy-c ...

终于来了个懂劳动法的

YAMA2011 大学三年级

不要辞职,仔细研究下劳动法,签订解聘协议后可以要求公司在15日内去社保办理失业,然后去所属区人力资源办理就业证,再去社保办理失业保险,医保由社保局交,社保由个人交,失业金有1000多,领取月份由社保核定。刚办完的飘过

宁静湖 小学六年级

没到退休年龄,应该可以要求赔偿,但内地估计难得执行。去申请劳动仲裁吧!

xiaoxiaoxiang 初中一年级
YAMA2011发表于 2018-12-11 07:43 不要辞职,仔细研究下劳动法,签订解聘协议后可以要求公司在15日内去社保办理失业,然后去所属区人力资源办理就业证,再去社保办理失业保险,医保由社保局交,社保由个人交,失业金有1000多,领取月份由社保核 ...

有用

skidamarink 初中三年级
小妖的东西发表于 2018-12-10 19:41 那是你爸被开除了,还是怎么着了?

是楼主

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