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有一个朋友，他总是频繁跳槽，当我们询问他为什么总是这样经常跳槽时，总是有各种的理由，不是工资拖欠、就是公司氛围不好、感觉没前途……
总之理由总是一大堆，其实也不过就一个，就是不满意。
相信多数辞职的都是如此，对现在的不满，渴望进入更舒适的圈子，所以选择了辞职跳槽。
但是这样盲目的做出选择真的就能找到更好的吗？
还记得他们给我讲的一个故事，那是在我想着辞职换工作时，他们用来劝我的，对那印象很深刻，所以道了现在都还有深刻的印象。
原本小甲是在一家不大不小的公司，干了几年，算是很老的一个员工了，一次，得到了一个机会，一个有着更高工资的机会。那是一家创业公司，所以给的薪水和职位都很足。
面对这样的机会，小甲Z开始都还挺犹豫，因为他已经在这工作了几年，所以每天都能很轻松的完成，虽然工资没那么高，但是胜在舒适，所以一直在犹豫。再一则是害怕面对新的工作、环境会很难。但是在周围的朋友的鼓励下，Z后还是决定挑战一下自己，辞去了现在还是还算舒适的工作，准备挑战一下自我。
但是在工作没多久后就有了小甲就辞职了，因为适应不了新工作的压力。
然而这次辞职却回不到曾经舒适的环境，所以他算是倒在了舒适圈之外。
所以工作从来都不是工资越高越好，因为那代表着责任与压力。而每个人的舒适圈都不同，有的享受加班的乐趣，有的渴望平淡的工作。这都是不同舒适圈的结果。
看过这样一人，他的工作总是能很好的完成，一次领导决定把他升迁到更好的区域，但是他拒绝了，就因为他对现在的工作很满足，而升职以后就以为着更多的压力，也需要化更多的精力。随后过了两年，他辞职了，开了自己的小店，生意很好，别人都劝他开分店，但是他却拒绝了，因为他享受现在的生活。
所以其实我一直挺羡慕这样的生活，知道自己舒适圈，一直都在学习区奋斗，寻找自己舒适圈的人。
Z后写了这么几句话，只是想说上一句，以以一位过客的角度说上一句“当你不知道自己的舒适区，那么不要忙着辞职，也许外面会更加的难受”
知足常乐，从来都不是不没有追求，而是知道自己的目标是什么
——人众人
