社保对于每一个上班族来说
都非常重要
我们每个月都要花上一笔钱来缴纳社保
但从明年开始，“社保”将会有新变化
有的人可以不用交社保了
这五类人可以不交社保
对企业而言
社保费率的高低直接影响着
企业的盈利能力和产品的竞争力
而在新政之下
以社保为切入点
来节省用工成本也并非没有可能
《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”因此，企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。
非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。
兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，均有工作单位办理，和兼职公司无关，因此无需缴纳社保。
劳务派遣单位派遣劳动者，应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。
若劳务派遣协议中约定，劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理，社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳，则应支付劳务派遣员工相应费用，不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保，企业可以不用为这部分人员缴纳。
情况四：聘用实习生，签订实习协议
一般来说大学生实习并不足以形成劳动关系，实习是大学生学习知识和实践教学的内容。
无论实习单位是由学校安排，还是学生自己联系，实习目的不是获取报酬而在于获得专业知识和实践经验，高校大学生与实习单位之司并未成立事实劳动关系，所以单位是不需要为其缴纳社保。
将生产线上的员工，以组为单位成立个体工商户，员工工资便成为了个体工商户的利润，而个体工商户是有一定限额的免税政策，同时个体工商户还可以给公司开具发票，降低成本。
2019年起，社保将有新变化
2019年起
你的社保将有一个大变化
那就是社保费将交由税务部门统一征收
这一改革将产生一系列重要影响
社保“黑名单”也要来了
人社部日前制定了
《社会保险领域严重失信“黑名单“
管理暂行办法(征求意见稿)》
向社会公开征求意见。
根据征求意见稿第5条规定，
下面这6种情形拟列入社保“黑名单”
列入“黑名单”，受到联合惩戒
坐高铁、乘飞机、考公务员或受限
对于企业来说，
不给员工缴“五险一金”将付出更多代价。
还有小编要提醒大家注意的是
社保一旦断了真的很麻烦
因为它是跟很多政策直接挂钩的!
为什么社保不能断?
断了看病不能刷医保卡
医保断交后次月开始，就不能享受基本医疗的统筹支付和相关的医疗补助。如果个人账户还有余额的话，还可以继续在门诊或者药店使用。
断了重疾险拒付
相信有不少小伙伴都买了重疾险，29元保1年受不少人追捧，不过大家需要注意的是，一旦你的社保突然“断保”，重特大疾病补充医保也将不予支付!
断了生育保险停止
社保停止之后，从下个月开始，生育医疗的统筹支付和补助就不能享受。只能依靠由单位缴纳生育险的丈夫，在其单位报销，但是金额比较少!所以准备生娃的小伙伴们一定要注意!
断了有可能会影响买房
全国不少地方都将楼市调控提上议事日程，尤其是非本地户籍居民，想在当地买房需要先缴足社保 。
（来源：荆楚网、新华网、华西都市报等）
