如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
岗位职责:
3、核对考勤绩效等数据,制作员工工资表;
5、为员工解答薪资及社保公积金方面的问题,定期为员工进行相关问题培训;
6、其他薪酬福利相关工作;
7、配合团队负责人安排其他工作。
任职要求:
1、男女不限,年龄20-30岁,有相关工作经验者;
3、熟悉国家劳动人事法律法规,及薪酬、社保公积金相关的政策;
4、熟练使用excel,数字敏感度好,善于进行数据分析;
5、有良好的职业道德素养,保密性强;有较强解能力,仔细认真,踏实稳重;有较强学习能力和抗压能力;有较强沟通能力,亲和力好,服务意识强。
薪资:底薪2500+500绩效+200全勤+双休
联系人:李 电话:155277564803同微信