求职招聘

明明我做的最多最好,但领导眼里功劳永远不是我!

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如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题

同事很兴奋地过来说”老板拿到一大笔预算,我们可以做个好玩的项目“,你兴奋地做了3个小时调研,花了1个小时做PPT,声情并茂并地分享后,同事点头叫好。就在你沾沾自喜的那一刻,他拿着案例屁颠颠的送给了老板,并得到了老板的称赞。第二天,他升职加薪了。

#Z怕突然的语无伦次#

好不容易到了你可以给老板分享自己的想法的时候了,之前想了好久的方案却突然之前说得结结巴巴,老板不停玩手机。同事优雅地给老板倒了一杯茶,说您累了吧,我来跟您说,于是优秀的口才把你以后和老板汇报的机会弄得荡然无存。第二天他升职加薪了。

是金子,

如何能早点被领导发现在发光?

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要会忽悠,会哄,领导只看中结果

屏息静听 硕士三年级

能当领导,都是有智慧的,难道他不知道,谁出力谁没出力?但是这些细节他不会管,他只要事情的结果

繁花点点 大学四年级

所以啊!会说话会看人会耍手段才会得到赏识

dodo95 大学四年级
屏息静听发表于 2018-12-21 14:03 要会忽悠,会哄,领导只看中结果

同意,之前我主管都说了,我只看结果看过程

马铃薯丶 小学五年级

在领导面前多蹦哒的人才会被领导关注,才会有机会

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你为什么不把方案递交给领导呢,却让同事把方案给领导了。

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