如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
还有2000多元工资,老板迟迟不发。我是5月份离职的。是公司经营困难被辞退。今年上班没多久,其他同事上了半个月班,也全部走完了。因为公司经营不下去了。 然后拖欠几十个员工的工资一直迟迟未发。
我曾经仲裁过一次,可惜的是我忙于上班,要和老板调解的时候我去不了。 被当成自动放弃仲裁了。我只好去法院起诉了。 我想问下,我现在该怎么办? 有什么律师可以给我点帮助呀,谢谢!
还有2000多元工资,老板迟迟不发。我是5月份离职的。是公司经营困难被辞退。今年上班没多久,其他同事上了半个月班,也全部走完了。因为公司经营不下去了。 然后拖欠几十个员工的工资一直迟迟未发。
我曾经仲裁过一次,可惜的是我忙于上班,要和老板调解的时候我去不了。 被当成自动放弃仲裁了。我只好去法院起诉了。 我想问下,我现在该怎么办? 有什么律师可以给我点帮助呀,谢谢!
劳动仲裁是处理劳动争议的前置程序,也是必经程序。
未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件,法院不予受理。
首先,你上次仲裁是否有明确的结果,如果没有结果,还需要重新走一次仲裁程序
另外申请仲裁的时效期间为一年, 请一定在5月份之前,完成仲裁。
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