如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
收银员
薪资：5000
岗位职责：
1、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
2、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；
4、公司信件、快递的收发；部门安排的其他相关工作；
5、收银系统的管理，按规定为离店客人办理手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续。
任职要求：
1、高中及以上学历；
2、礼貌待客，微笑服务，普通话标准流利，善于沟通；
3、性格活泼，举止文明，做事严谨细致；
4、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏。
互联网产品经理
薪资：8000-10000
岗位职责：
1、撰写高质量的产品需求文档，完成用户界面设计、交互设计、对视觉设计进行把关，确保产品质量、项目进度；
2、跟进用户反馈并与用户交流，提升用户体验；
3、收集分析用户行为需求和产品运营数据，持续完善产品，优化用户体验；
4、对产品、活动、用户进行运营，对运营数据分析整理、收集用户反馈和需求，排列需求优先级，对需求进行快速迭代发布。
5、有效的产品推广运营：梳理、整合产品定位，制定切实的推广计划，切入卖点及市场需求，提升知名度并达到宣传目的，为渠道销售铺路；
任职要求：
1、专科以上学历，专业不限，1年以上同等工作岗位经验；
2、要求分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力及沟通协调能力；
3、具备较强学习能力，思路清晰，逻辑性强，善于团队管理，沟通能力强，有很强的工作责任感和荣誉意识；
4、熟练使用各种产品原型设计工具;
5、有过PC端和手机端网站经验者优先
酒店前厅经理
薪资：8000-10000
岗位职责：
1、接受酒店总经理领导，认真贯彻酒店经营管理的方针、政策和规定；
2、合理控制酒店近期、远期房态，通过对客房销售的控制和合理分配，使酒店达到相对合理的出租率，获得良好的房费收入；
3、负责培训员工，使部门整体具有良好的服务技能；激励员工，使其保持高度的工作积极性；督导员工，保证部门各服务岗位的正常运转；
4、负责本部门的预算，对部门的工作计划、督导等负有重要责任；
5、负责酒店 VIP 接待,处理客人投诉等突发事件
任职要求：
1、中专及以上学历；
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。
3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4、出色的沟通能力、亲和力、团队建设能力及承受工作压力的能力
5、有过酒店管理经验者的优先
薪资：8000-10000
岗位职责：
2、具备良好的服务意识，对工作充满热情，有热情，吃苦耐劳
3、具备合作精神和协调能力，服从工作安排
4、性格开朗，工作活跃，交谈流利，擅长人际关系的处理
任职要求：
1、检查前场人员的工作安排
2、建立良好的对客关系，并作为顾客抱怨的第一处理人
3、全面负责后场的所有工作安排，对每日财务、客流报表、值班交接记录负责，巡视后场的外围，内场，关注客流和人员的变化
4、完成上级交代的任务
5、有后场经验者优先
市场营销
薪资：5000-10000
岗位职责：
2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
任职要求：
1、大专及以上学历；
3、性格开朗、沉着稳重、思维缜密、积极主动、认真负责、抗压能力、不偏激，有很强的团队合作意思和合作表现。
4、对销售团队管理有自己的知识体系；
5、有过营销经营者优先
联系人：谢先生
电话：18120557902
地址：武汉市洪山区街道口阜华大厦B座2506
