朋友跟我抱怨今年又要很晚才能回家过年,就是因为不吃公司的年饭,所有奖金都不发,包括评比上的优秀员工的奖金……
朋友在少儿培育机构上班,每年过年前十几天就放假了。但是老板每年都把年饭安排到过年前三四天,不去所有奖金都不发,哪怕你这一年幸幸苦苦得的什么优秀老师之类的,都没有,过节费也没有。朋友说机构里很多老师都是外地的,一年到头就回去这一次,就为了这个年饭,放了假还要白白在武汉呆十几天,而且赶在春运Z高峰,票都买不到……
感觉公司就是不想发钱,故意为难员工……
朋友跟我抱怨今年又要很晚才能回家过年,就是因为不吃公司的年饭,所有奖金都不发,包括评比上的优秀员工的奖金……
朋友在少儿培育机构上班,每年过年前十几天就放假了。但是老板每年都把年饭安排到过年前三四天,不去所有奖金都不发,哪怕你这一年幸幸苦苦得的什么优秀老师之类的,都没有,过节费也没有。朋友说机构里很多老师都是外地的,一年到头就回去这一次,就为了这个年饭,放了假还要白白在武汉呆十几天,而且赶在春运Z高峰,票都买不到……
感觉公司就是不想发钱,故意为难员工……
年会上发奖金应该是很多公司的传统吧!公司一年一度的年会还是应该参加的,至于员工是不是外地人这不是影响年会正常进行的因素!
吃饭时间可以反映下。
飘移的雨发表于 2018-12-28 22:10 年会上发奖金应该是很多公司的传统吧!公司一年一度的年会还是应该参加的,至于员工是不是外地人这不是影响年会正常进行的因素!
问题不是年会啊,就两桌饭而已…… 老板也不来的,老师都是兼职……
一个单位,总希望年饭的时候有点人气啊,你不去他不去,都没有氛围了。
虽然作为外地员工,这样是有点不近人情,但是领导也有为难之处。
提前三四天不是问题啊 放假也就那几天 提前那么多天走 干什么啊
很明白这种老板的心态,就是少来一个,少发一个,怎么着他都不亏
提前三四天 又不是大年三十要你去吃年饭 超出国家规定放假的都是好单位~要是不提前十几天放假一直上到年会呢??
这算啥?我们公司严格按法律规定,春节前一天才放假,这个公司提前三四天放假已经很合理了
就是老板的套路
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你知道有多少单位只放国家的七天假吗!!
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中国所有的公司都是奇葩
你歪别个比你更歪
不这样怎么能省钱
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