有个朋友经常抱怨自己加班，每天加班到很晚，天天如此。但是在忙的都不是自己的事情，在帮另外一个同事的忙，还是领导嘱咐的。结果就是忙越帮越多，大周末的，同事还来问事情，要帮忙，完全不管这个朋友已经回老家，跟家人一起的事。帮了这么多的忙，连一顿饭都没请吃过，做出来的业绩和功劳都是这个同事的，表扬和发奖金跟这个朋友一点关系都没有。这个朋友来问我如何去处理这样的关系，不影响在领导面前的印象。我直接回复，还管什么印象不印象的，直接跟领导说，帮助这样的同事，还不如去喂狗。
蛮勺
勺！
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为什么要帮，直接说没有时间，不行就吵一架，让领导重新分配工作，坚决不做包子，好像上班就是帮别人赚钱一样，我也遇到一样的情况，好说不行就吵了一架，领导才重视，直接说完成不了自己的就是胜任不了本职工作
假如是私企就拜拜，国企的话，别人的事就磨洋工。
我是事业单位，经常做各种上级和前辈安排的额外的工事或私事，我觉得没啥好抱怨的，前面的前辈也是这么过来的，况且，我觉得不管是领导还是前辈，大家都很忙，没有人闲着，都是为了单位更好，都是互相帮忙。
不如帮倒忙
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前单位就遇见了这种同事，投标项目同事部分做的不好，领导叮嘱我帮她完成，结果Z后变成我自己完成，奖金Z后她跟我差不多。果断辞职！领导有毒！
西红柿发表于 2018-12-29 21:27 我是事业单位，经常做各种上级和前辈安排的额外的工事或私事，我觉得没啥好抱怨的，前面的前辈也是这么过来的，况且，我觉得不管是领导还是前辈，大家都很忙，没有人闲着，都是为了单位更好，都是互相帮忙。
我遇到的是加班加点熬夜帮直属直属领导干活，美曰其名锻炼我的能力，但是领导却潇洒去了，怎么办
西红柿发表于 2018-12-29 21:27 我是事业单位，经常做各种上级和前辈安排的额外的工事或私事，我觉得没啥好抱怨的，前面的前辈也是这么过来的，况且，我觉得不管是领导还是前辈，大家都很忙，没有人闲着，都是为了单位更好，都是互相帮忙。
事业单位还说什么
Amy跳跳发表于 2018-12-30 11:51 我遇到的是加班加点熬夜帮直属直属领导干活，美曰其名锻炼我的能力，但是领导却潇洒去了，怎么办
学到东西走人
你这样的人少见了！！！
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