产假之前公司人事就跟我说只能休3个月（武汉产假规定是6个月），现在产假还没到期就收到公司的解聘书，解聘原因是休产假时间太长... 产假期间公司一直以各种方式逼我主动辞职-拖欠工资，降底薪，调整工作岗位甚至外派，休个产假心好累。经过跟公司协商，我同意离职，前提是1公司要支付经济补偿金2离职形式是主动辞职。因为我之前从未被其它公司辞退过，怕解聘对以后事业发展会有影响。但是公司坚持如果是自动辞职就不支付赔偿金给我我要怎么办？
武汉的产假是六个月？哪里看到的文件啊？
上法院
没有六个月，正常128剖腹产加再15天
武汉产假没有六个月
武汉哪里有产假6个月？
你这自己放了产假啊
谁告诉你六个月
你自己违约公司怎么会赔偿你
劳动局去
你说主动辞职，公司不能给你办失业金，你这公司不会拿钱出来赔给你的，武汉的产假128天，难产
15条，多胞胎生育加时间
产假差不多三个半月左右，生多胞胎多15天，动了刀多15天。
员工辞职，公司不支付经济补偿。
员工被解聘，与公司协商付经济补偿。被辞退员工还可以去社保失业课申请失业金。
你这哺乳期间公司不能解娉，不然一告一个准！答应赔偿就谈好后再说
6个月？我们不在一个城市吗？
不要自己主动辞职，什么补偿都不会有。公司解除劳动合同，协商会有经济补偿还可以申领失业救济金。跟你再就业没有冲突。
6个月？
你是不是产假过了没请假被开除了啊
建议你协商处理，不要随便仲裁，仲裁你应该会赢的，但是你也留下了黑名单，除非你以后不在武汉工作，有仲裁背景对你求职不太好了。
失业金可以领，但是失业金一共24个月封顶，如果很年轻的话，可以把失业金留到40岁之后领
你尚在哺乳期，没有理由解聘你，跟公司耗
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