老员工就该被轻视还是已经没有利用价值？感觉自己的前途一片茫然！

都一样，我也是

既然准备考中级了，就还是有目标的鸭，先就这个方向奔！

既然准备考中级了，就还是有目标的鸭，先就这个方向奔！

内容被自动屏蔽

世道艰难 忍着吧

我们公司每年上浮10%，自动调，算一算，也入职十年了

我们也是啊。今年刚来的工资跟我都差不多了，领导说我们这岗位Z高就是我这程度了。不是因为你来的时间长就会照顾你。没得一技之长，只能任人宰割。

双双，啥公司呢，这好

都一样

公司目前招仓库管理员，工资保底3000，基本工资每年上浮10%，月工资平均在3500-4500，男同志比较好（因为仓库有器械操作，盘存也要力气），工作地点：武汉客厅附近，有意向发私信我

要和领导提，加不加再说了，我也认为应该按工资百分比调整

你好，我有推荐

我觉得你的情况不是因为是老员工，而是出纳只有这个薪资水平。出纳是财务中很基础岗位，没有证，跟着带几天，就能做的。含金量低的岗位。你目前是有证，但是没有其他经验。以你现在的公司情况，你的工资上涨空间很小。你是属于加工作量，但是没有加技术含量。

从前台到财务就是很好的机会，也是你付出的回报，就当是锻炼的学费吧，等拿到中级证，在财务方面专业更强的时候才跳槽也来得及，不要局限于眼前

主要是没有专业水平，初级证的财务出去也就是这个工资啊

我可以吗？年后想跳槽

你要想想辞职后能干啥，出纳的经验也短，只有初级证，机会等于零，忍吧，把工作做好了才能加工资，

私信聊

内容被自动屏蔽