现在新政策是生的时候就直接刷医保卡就直接报销了吧 不能断交吧
现在新政策是生的时候就直接刷医保卡就直接报销了吧 不能断交吧
我当时的规定是断了就没用,要直到你生都还在交,并且是你还在给你交的单位任职,辞职了没单位也不行。我当时就是这样,交了两年,因为辞职了,就没有了
我跟你一样31周。不过我是挂到公司代交得。每个月自费再交
莉莉和班班的小王国发表于 2019-02-09 15:39 你如果停了 你老公一直在缴 也可以报他的 就是比女性报的比例少一点
不是一点,有可能很多点。
min137发表于 2019-02-09 19:17 现在新政策是生的时候就直接刷医保卡就直接报销了吧 不能断交吧
早就是直接由医院和医保结算了。只是这个是很小一部分,几千块钱。重点是要生育津贴,那是后面要走个比较麻烦的流程的
遇见。你发表于 2019-02-09 22:15 我跟你一样31周。不过我是挂到公司代交得。每个月自费再交
那划得来吗?生娃报销+产假基本工资报销的钱跟交的差不多吧?
MrS四月妈发表于 2019-02-09 23:05 早就是直接由医院和医保结算了。只是这个是很小一部分,几千块钱。重点是要生育津贴,那是后面要走个比较麻烦的流程的
生育津贴就是产假那三个月的基本工资吧?好像按自己缴纳的社保基数领取对吧
aiqiuqiu发表于 2019-02-09 19:21 我当时的规定是断了就没用,要直到你生都还在交,并且是你还在给你交的单位任职,辞职了没单位也不行。我当时就是这样,交了两年,因为辞职了,就没有了
开年我回单位问人事去,养老医疗都在正常交,结果唯独生育没有,不知道是不是系统问题
要是单位还在就去问哈子,不能断缴,我也是上半年才生的孩子,连续交满六个月就应该去申报的啦,你拖那么久干嘛,单位应该可以给你补缴,你问哈社保局看哈
连续半年,哪怕是补缴的都不银行
我看代缴公司新发的通知是产前一个月交就行了,新政策,你去咨询下。
你这属于断缴,即使现在把钱补进去,也属于补缴,是没办法享受生育险的,如果实在没把握,打12333转人工台,把你的情况跟社保局的问一下,再看怎么操作。
min137发表于 2019-02-09 19:17 现在新政策是生的时候就直接刷医保卡就直接报销了吧 不能断交吧
如果你单位没有断,只是因为过年划账慢了是没有关系的。一样可以报。
如果你单位原因报不了,也可以找单位扯皮,所以你就安心吧。
是的,开年打12333转人工问Z方便。
只要是还没有离职、单位还在,就没问题
释放千寻发表于 2019-02-09 23:36 生育津贴就是产假那三个月的基本工资吧?好像按自己缴纳的社保基数领取对吧
是不是基本工资还是要看公司的情况,有的公司发工资,津贴也不拿,都给员工的。金额是按存缴基数的,然后乘以休产假的天数,基础是128,剖腹是加15天,还有双胞胎还会加一点
不行,需要连续缴纳6个月以上
交满一个月就可以了!Z新的政策是这样的,你们可以亲自去社保局问
MrS四月妈发表于 2019-02-10 10:39 是不是基本工资还是要看公司的情况,有的公司发工资,津贴也不拿,都给员工的。金额是按存缴基数的,然后乘以休产假的天数,基础是128,剖腹是加15天,还有双胞胎还会加一点
好,谢谢,我今天产检是完全前置胎盘,还要提前住院剖
生育险要连续缴纳6个月,才能生效。我之前电话问过社保局
©2008-2024 得意生活 版权所有 鄂B2-20080065