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说转正了交社保,签了劳动合同同时还签自愿不交社保的条子,但人事说会给你交,那既然会交,为何还写自愿不交社保的条子?玩套路?么意思?
说转正了交社保,签了劳动合同同时还签自愿不交社保的条子,但人事说会给你交,那既然会交,为何还写自愿不交社保的条子?玩套路?么意思?
你去告他,这个条子没用
xj2019发表于 2019-02-24 18:28 你去告他,这个条子没用
就是说即使我签字也不作数的,一样可以告是吧
李七夜丶发表于 2019-02-24 19:08 就是说即使我签字也不作数的,一样可以告是吧
嗯,社保是国家规定一定要交的,不交就违法了,你不想干了,就可以告他
那张所谓的不交或者延期交社保的条子都是假的,即使盖了公章也是假的。他肯定是会跟你交,说了转正。如果过了转正期(一定是约定好的一个月或者三个月之类的)还不交。可以告。不过你手上有证明吗?也就是说你签的条子在不在你手里。
那些条子是没有法律效应的。
一告一个准
签了也没用,一样要交
不交怕好了 只要把社保钱补给你就行 感觉就是个医保有用 社保的钱打水漂了
我好像发过类似的帖子
入职就应该交社保,不存在转正还是不转正,更不存在签什么条子,去告一告一个准!
小铁锤发表于 2019-02-25 12:50 入职就应该交社保,不存在转正还是不转正,更不存在签什么条子,去告一告一个准!
问题是老赖就不交.
楼主赚大发了! 留着这个条子,这就是Z好的证据! 100%告他成功! 建议你装傻上几年班!然后不做时,直接用条子告他!
现在不交不行了吧?社保费和税务连在一起了,要一起交
签不签意义不大,一样不交可以申诉!
梅梅827发表于 2019-02-25 12:58 现在不交不行了吧?社保费和税务连在一起了,要一起交
税务真正执行,还需要很长一段时间,上有政策下有对策,那又是一套
可以告公司哟
这种自愿不交的承诺没有法律效力
签条子也是不行的,可以告他的,现在是必须交,只要是不交都是违反规定,不管什么原因
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