会做的不如会说的，会说的不如会装的。

跟你说句实话，因为很多老板就喜欢加班的员工了。尤其是年纪比较大的老板。不管你工作效率，只要看到下班不走加班，他就高兴。也不想想工作效率那么低，还浪费多少公司水电费。没办法呀，一般年轻老板这方面会好很多。

老板不是看工作量的

老实人被聪明人吃，聪明人被老天吃

可能不太好听，但是我觉得你应当反思一下自己，为什么忙的很，可是领导看不到你的马不停蹄还给你加工作量，相反，我有点像你讨厌的那个人，但我不会说自己的工作不做找领导哭喊给别人做，我比较喜欢高效率的完成工作，然后躲着玩，在领导面前也是大大方方的，这样反而比埋头苦干的人更受赏识

你老板怎么知道你这么努力呢？

我周围也有个这样的人，老板还经常夸她。

这种人太多了，我之前做的蛮顺手的工作也是因为这个辞职，后来招来的2个也是因为这个原因走了，Z后领导竟然把我之前那个岗位取消了，本该我那个岗位做的事，就直接分担到她和另外一个女生身上，我是搞不懂这种人有意思么...另一个女生还跟我感慨她以前真不知道我的岗位事情这么多

和我一样，我才毕业一年换了三个地方都是这样，看来社会现状就是这样了

我同事跟我说过一句话，会哭的孩子有奶吃。

这是领导的问题！评价一个人工作程度，不应该看是否加班是否玩手机，而是要看付了多少钱出了哪些成果

我妈说，不打勤的，不打懒的，就打不长眼的。你同事蛮会做样子啊

no那些假忙的人一样会写这些经历，你也并没有获得什么实质性的好处或者优势

Z讨厌加班，上班时间不做完，说明效率低，结果boss们偏偏喜欢那些磨洋工的，这是逼我们重塑三观啊