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洒脱居士发表于 2019-03-01 20:26 作为一个国企的HR,我可以告诉你,刚毕业那会儿,可能有国企要你。但是如果你进了私企以后,除非是专业技术性极强的职位,再想进国企,就不可能了。
为什么这样呢?
嘻唰唰就找我发表于 2019-03-24 18:15 别那么绝对,有关系,捡破烂的都可以进。
对,硬关系。
排名靠前的私企还混那么差?靠信用卡度日。
有本事的在哪里都能风生水起
必须国企呀,体制内的福利不是体制外能体会到的!
后者
信用卡有天会还完的,也许有天能翻身。
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国企啊……毕竟以后国企换私企容易,私企换国企难……
洒脱居士发表于 2019-03-01 20:26 作为一个国企的HR,我可以告诉你,刚毕业那会儿,可能有国企要你。但是如果你进了私企以后,除非是专业技术性极强的职位,再想进国企,就不可能了。
没错,出来工作六年的人深有体会,什么成长什么技能没你想的那么夸张,你Z后可能发现你在小私企职能岗辛苦打拼四五年坐上主管位置,工资只比国企的行政后勤岗什么的好一点点而已,但加班频道的没有正常生活。但你要搞it什么的除外。
栗子子子发表于 2019-03-24 21:57 为什么这样呢?
国企有引进大学生的任务 你毕业了不是应届生了鬼才要,想进去的大学生多的是
洒脱居士发表于 2019-03-25 14:14 国企有引进大学生的任务 你毕业了不是应届生了鬼才要,想进去的大学生多的是
是发现是这样,总是不知道为什么。他们引进应届生除了有任务,有补贴吗?
有本事的人在哪都混的好,混日子的人哪个企业呆着也没用,国企没有勾心斗角?国企的人个个都能升职?
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