“没什么问题的话，今天的面试就到此结束，后续有结果了再通知你”
“好的，谢谢”我如是回答。
记不得这是第几次面试结束语了，28岁的我，女，已婚未孕，将近4年多的软件测试经验，每每面试官问到婚育问题，我就知道可能没戏了，即使我一再保证不会在近期考虑生育问题。自从上一家公司离职（拖欠工资，即将倒闭）至今，已有三个多月，年后开始找的工作，我以为互联网还是很好找测试岗位工作的，但，没想到这波互联网寒冬来的如此猛烈。企业不是在裁员，就是在缩减招聘名额。站在企业的角度，我能理解对方的考虑，已婚未孕的成本太高，因为产假。
我并不想批判这个社会职场对女性要求的苛刻，我只想问一问，已婚未孕，被迫离职的女性，怎么找工作？
是的，觉得女性好难啊，好不容易上班有点成绩，就要结婚生孩子，一下子就耽误了时间，在家带孩子时间一长就像脱离了社会一样，再重新开始又高不成低不就。你这个时间也是蛮尴尬的哈，的确是有很多公司会考虑这个问题。
要不要考虑一下可以自己安排时间的工作 呢
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