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招人了招人了！！！！
中国人寿聘才优才计划
中国人寿世界500强排名第42位，国家副部级央企。收购广发银行，进入综合金融大发展时代，中国人寿2017年保费4000亿，每年都在高速增长，随着人们的生活水平条件提高，保险意识也越来越强，未来十年绝对是保险职业人拿高薪的黄金时代。
为响应百万大学生留汉计划，特招聘以下职位：
1.储备经理5名（4月12日结束招聘）
2.金融规划师10名
招聘要求：
1,大专及以上学历，年龄20―40岁，优秀者可放宽要求
2,有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望努力成就事业
3,有良好的沟通能力和团队协作能力
4,有团队管理方面的想法和创意或者有经验者优先
岗位职责：
金融规划师
1,根据岗位的具体要求学习专业的知识和营销技能
2,广发银行存款，贷款，信用卡，理财产品和中国人寿的各种保险产品均可办理
3,跟踪服务公司老客户，根据客户需求提供专业的咨询和服务，并制定理财规划方案
4,为各类家庭做财务规划
储备经理
1、 协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配；保存员工的人事档案，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。
2、协助完成上级领导指示的宣导；协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配等报批手续。
3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作；
4、完成部门经理临时交办的其他任务。助理
福利待遇：
金融规划师：
要求专科以上学历，试用期1-3个月
1.月薪5000-10000
2.签订协议
4.公司为每位员工办理五险。
5.新人前三天度假式免费培训，边学边玩，五星级酒店住宿
储备经理：
要求本科以上学历，条件优越者可放宽，试用期3-6个月
1.月薪8800-20000
2.五险一金
面试地点：武昌徐东正堂时代7楼
工作地点：汉口王家墩ICC
联系人：17762402811（微信同号）毛经理
邮箱：22191433@qq.com
