现在招人真是难

按照你的招聘要求，这些并不是你要找到人，简单的说，你没找到对的人。

不敢要求找对人，先能找到人就不错了。

同意~说起来都是泪

我还想在得意上发个帖子请教下前辈们是怎么招到人的

现在找工作也难，，很多地方各种坑，，各种挂羊头，跑着心累

面试才叫累。初试 复试。Z后没有音讯。都难。

现在找工作的都是大爷 事少钱多离家近 Z好能包吃住 有这么好的工作跟我说 我第一个报名

ME TOO

对啊 就是这种挂羊头卖狗肉的地方多了 导致我们这样的小公司想好好招个人都不行

忽悠多了，人自然都变精了

对啊，现在的人才市场就是，找工作的人多，招聘的人也多，然后招聘的大部分都是各种套路，然后就找工作的人就是各种防备。哎。。。搞得我招人越来越没信心了。

现在人手机能解决一切。啥都不问。待遇谈舒服了就搞。也不想哈自己凭什么值不值。

哎，都是泪，虽然说我们公司不大，但是我还是很有自知之明的，找的都是中专学历的，你想下，现在的中专学历学信网上都查不出来，所以即使是中专学历的人，我都招不到。

有跟我一样招人难的前辈吗？探讨一下。

素，发表于 2019-04-17 10:02 回复 gulu0707 的帖子哎，都是泪，虽然说我们公司不大，但是我还是很有自知之明的，找的都是中专学历的，你想下，现在的中专学历学信网上都查不出来，所以即使是中专学历的人 ...

呵呵。越是低学历越闹眼子。越是靠手机。不抱到手机刷不舒服。微信能解决一切问题。解决不了那是时间没到。

现在的人是不是都是睡在家里刷手机赚钱啊，我这种招人做全职的，是不是没戏

招到合适的人难，楼主招什么职位？

很多应届毕业生无任何工作经验，投简历，现在要求都是6000-8000以上，

能找到人就不错啦。。。我就只要招个小工，兼职也行，学生也行。。。没有要求了