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工作内容:
1、人员招募,招聘指标的完成、包括但不限于同行背景人才的挖掘、面试记录、筛选、推荐、邀约、接待及面试等;
2、公司人员入职培训、在岗培训、技能提升培训的策划、组织与实施;
3、办理员工入职、离职、调任、升职等手续并建立与维护人事档案;
福利待遇:
薪资:4K-8K,双休节假日休,朝九晚五,午休2小时,无需经验,部门有主管带新人,公司有系统化的培训
联系电话:15927200757罗
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2、公司人员入职培训、在岗培训、技能提升培训的策划、组织与实施;
3、办理员工入职、离职、调任、升职等手续并建立与维护人事档案;
福利待遇:
薪资:4K-8K,双休节假日休,朝九晚五,午休2小时,无需经验,部门有主管带新人,公司有系统化的培训
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有什么要求啊?
文思赫发表于 2019-05-08 23:40 有什么要求啊?
限女性,20—40岁,大专及以上学历!
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