很正常,我们隔壁两家公司都关门逃走了
其实很多机构都可能会不可避免的遇到这种事情。站在企业的立场上来说,这种时候,个人产能比较突出的,又可以和企业共同走下去的人是非常难能可贵的,更多的职业提升机会会给到这种员工。很多行业做到一定阶段,你会发现到Z后考量你的不仅仅是工作能力,职业背书。ZZ重要的还有个人的业内品牌评价。
真的有啊!反正蛮多企业在武汉发展不好资源不行就撤了!论企业发展真不如上海北京深圳,武汉人是物质贵工资低
京东等各大巨头都在裁员,你说呢?
天呐,武汉要夸了?
求职者说什么你就信什么? 你就这样面试的吗?
不啊,面试的不是我,我是听同事跟我这样说,所以我觉得有疑问,就来发帖跟大家探讨一下
L张小姐发表于 2019-05-09 15:49 回复 烧麦 的帖子不啊,面试的不是我,我是听同事跟我这样说,所以我觉得有疑问,就来发帖跟大家探讨一下
确实有一些影响,但不一定你同事了解的情况就一概而论。举个例子公司因为资金不充裕裁员,永远裁不了那些核心的骨干员工,被裁的出去面试确实也是这样说。社会在发展,行业不断更新,优胜劣汰太正常了。
确实是不太景气
工作难找啊
感觉整个市场是不景气的
很正常
齐安湖发表于 2019-05-09 10:47 回复 L张小姐 的帖子很正常,我们隔壁两家公司都关门逃走了
什么行业啊
JD武汉都解散了。。。
不知道其他的公司,反正我上家公司就是经常没钱发工资,然后我提了离职。
我原来的单位半年都没发工资,正好裁员,我自己报名了。
吕家宝宝发表于 2019-05-09 17:50 不知道其他的公司,反正我上家公司就是经常没钱发工资,然后我提了离职。
跟我上家公司一样,拖欠工资拖欠太狠了,可以拖两三个月,果断走了,伤不起!
不景气,很多公司经营困难
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