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工作两年多,目前在某外企做行政、人力资源的工作,年薪10万,会经常加班。目前考取了某区小学教师编制,学校希望尽快入职,值得换工作吗?
她女儿考虑的是不想每天加班做行政工作,又担心小学教师经验不够,不能管住学生,不能和学生家长沟通好,很纠结。
你们说工作到底该不该换呢?
工作两年多,目前在某外企做行政、人力资源的工作,年薪10万,会经常加班。目前考取了某区小学教师编制,学校希望尽快入职,值得换工作吗?
她女儿考虑的是不想每天加班做行政工作,又担心小学教师经验不够,不能管住学生,不能和学生家长沟通好,很纠结。
你们说工作到底该不该换呢?
考上了编制还不去?好多人没有编制还在想去了!
任何新事物都有一个适应的过程,她做行政开始的时候也是慢慢适应的,如果不是特别缺钱的话,小学教师可能会比行政工作轻松一点,打公司的行政真的特别累,事情特别繁琐,小学教师有寒暑假吧。。。。。
考上了编制还不去?好多人没有编制还在想去了!
换!
换。。。。。
换。。。
换。。。。。。
换,不换干嘛要考,占着名额又不去,
这是在炫耀?
小学老师应该还好吧能管住
这有什么好纠结的肯定换啊
换!
老师待遇不低,当个班主任什么的一加上家长们跟风送礼,不错哦。
据说很累
不要,小学老师太要命,经验之谈
换吧
编内小学老师应该不止10万,还有寒暑假,想什么呢?
这还想什么,考编制需要实力,也需要运气,不是每年都考得上的,而且武汉老师年薪十万也差不多,福利好,寒暑假可以过一个轻松的人生
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